Ngày 8 tháng 3 tặng gì cho mẹ? Những món quà tặng mẹ ý nghĩa

Nội dung chính

Ngày 8 tháng 3 tặng gì cho mẹ? Những món quà tặng mẹ ý nghĩa

Ngày 8 tháng 3 là dịp đặc biệt để bày tỏ lòng biết ơn và yêu thương dành cho mẹ – người phụ nữ quan trọng nhất trong cuộc đời của mỗi người. Một món quà ý nghĩa không chỉ thể hiện tình cảm chân thành mà còn mang đến niềm vui cho mẹ trong ngày đặc biệt này. Vậy ngày 8 tháng 3 nên tặng gì cho mẹ?

Dưới đây là một số gợi ý về những món quà 8 tháng 3 ý nghĩa mà bạn có thể lựa chọn:

(1) Hoa tươi và thiệp chúc mừng

Hoa luôn là biểu tượng của vẻ đẹp và sự trân trọng. Một bó hoa tươi thắm kèm theo tấm thiệp với những lời chúc chân thành chắc chắn sẽ khiến mẹ cảm động. Bạn có thể chọn hoa hồng thể hiện tình yêu thương, hoa cúc tượng trưng cho sự trường thọ hoặc hoa lan thanh cao, sang trọng.

(2) Quần áo hoặc khăn choàng

Một bộ quần áo mới hay một chiếc khăn choàng mềm mại không chỉ giúp mẹ thêm phần thanh lịch mà còn thể hiện sự quan tâm đến phong cách và sức khỏe của mẹ. Nếu mẹ thích thời trang, bạn có thể chọn một chiếc áo dài truyền thống hoặc một bộ trang phục phù hợp với sở thích của mẹ.

(3) Mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc da

Làn da của mẹ cũng cần được chăm sóc cẩn thận, vì vậy một bộ mỹ phẩm dưỡng da hoặc kem dưỡng ẩm sẽ là món quà thiết thực. Hãy chọn những sản phẩm có nguồn gốc tự nhiên, phù hợp với làn da của mẹ để giúp mẹ luôn rạng rỡ và tự tin.

(4) Thực phẩm bổ dưỡng và sản phẩm chăm sóc sức khỏe

Sức khỏe của mẹ luôn là điều quan trọng nhất. Vì vậy, bạn có thể chọn những món quà như nhân sâm, tổ yến, sữa dinh dưỡng hoặc các loại trà thảo mộc tốt cho sức khỏe. Ngoài ra, một chiếc máy massage hoặc gối massage cũng sẽ giúp mẹ thư giãn sau những ngày làm việc vất vả.

(5) Trang sức hoặc đồng hồ

Nếu muốn tặng mẹ một món quà có giá trị lâu dài, bạn có thể chọn trang sức như dây chuyền, lắc tay hoặc đôi bông tai tinh tế. Một chiếc đồng hồ cũng là một lựa chọn ý nghĩa, thể hiện sự trân quý từng khoảnh khắc bên mẹ.

(6) Một bữa cơm do chính tay bạn chuẩn bị

Đôi khi, không cần những món quà đắt tiền, một bữa cơm gia đình ấm áp do chính bạn nấu cũng là một cách tuyệt vời để thể hiện tình cảm. Dành thời gian bên mẹ, cùng ăn một bữa cơm ngon và chia sẻ những câu chuyện hằng ngày sẽ khiến mẹ cảm thấy hạnh phúc hơn bất kỳ món quà nào.

(7) Chuyến du lịch hoặc một buổi spa thư giãn

Nếu mẹ thích khám phá những địa điểm mới, bạn có thể tặng mẹ một chuyến du lịch ngắn ngày để mẹ có thời gian nghỉ ngơi, thư giãn. Nếu không có nhiều thời gian, một buổi spa chăm sóc sức khỏe cũng là một lựa chọn tuyệt vời để mẹ được thư giãn và tận hưởng sự quan tâm từ con cái.

Dù lựa chọn món quà nào, điều quan trọng nhất trong ngày 8 tháng 3 vẫn là sự quan tâm và tình cảm chân thành mà bạn dành cho mẹ. Một cái ôm, một lời chúc yêu thương cũng đủ làm mẹ hạnh phúc. Hãy biến ngày 8 tháng 3 trở thành một kỷ niệm đáng nhớ bằng những hành động ý nghĩa, dù là nhỏ bé nhưng xuất phát từ trái tim.

(Nội dung về Ngày 8 tháng 3 tặng gì cho mẹ? Những món quà tặng mẹ ý nghĩa chỉ mang tính chất tham khảo)

Ngày 8 tháng 3 tặng gì cho mẹ? Những món quà tặng mẹ ý nghĩa (Ảnh từ Internet)

Thời gian mà lao động nữ được nghỉ thai sản theo Bộ luật Lao động hiện hành là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.