Danh sách trường dạy nghề cho bộ đội xuất ngũ TPHCM năm 2025
Nội dung chính
Danh sách trường dạy nghề cho bộ đội xuất ngũ TPHCM năm 2025
Hiện nay, danh sách trường dạy nghề cho bộ đội xuất ngũ TPHCM năm 2025 bao gồm:
Trường Trung cấp nghề Bình Thạnh
Liên hệ: 0901 835 883 – 0817 999 126
Địa chỉ 1: 235 Phan Văn Trị, P. 11, Q. Bình Thạnh, Tp. HCM
Địa chỉ 2: 131 Nơ Trang Long, P. 12, Q. Bình Thạnh, Tp. HCM
Trường Trung cấp Kinh tế – Du lịch TPHCM
Liên hệ: 1800 6552
Địa chỉ 1: 2. 259B Hai Bà Trưng, P. Võ Thị Sáu, Q. 3, TP.HCM.
Địa chỉ 2: 27B, Đường số 40, P. Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP.HCM.
Địa chỉ 3: 593 Lê Văn Thọ, P. 14, Q. Gò Vấp, TP.HCM.
Địa chỉ 4: 131 Hòa Hưng, P. 12, Q. 10, TP.HCM.
Trường Cao đẳng Nghề số 7
Liên hệ: 028 3865 0628
Địa chỉ : 51/2 Thành thái – Phường 14 – Quận 10 – Ho Chi Minh
Trung tâm dạy nghề Thanh Xuân
Liên hệ: 0839 256 699 – 0896 486 699
Địa chỉ: BB5 Trường Sơn, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Cao đẳng nghề Số 22 – BQP
Liên hệ: 0974 299 503 – 0908 957 103 .
Địa chỉ: Khu CN Sóng Thần, Đ. số 10, Dĩ An, Bình Dương
Trường Trung cấp nghề Nhân Đạo
Liên hệ: (028) 39931 791
Địa chỉ 1: 648/28 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3, Tp HCM
Địa chỉ 2: 106 Đường số 2 Cư xá Đô Thành, Phường 4, Quận 3, Tp HCM
Trung tâm S-Viet
Liên hệ: 0376104001
(Danh sách trường dạy nghề cho bộ đội xuất ngũ TPHCM năm 2025 trên chỉ mang tính chất tham khảo)
Danh sách trường dạy nghề cho bộ đội xuất ngũ TPHCM năm 2025 (Hình từ internet)
Chế độ đào tạo, học nghề, giải quyết việc làm khi xuất ngũ thế nào?
Căn cứ tại Điều 8 Nghị định 27/2016/NĐ-CP có quy định về chế độ đào tạo, học nghề, giải quyết việc làm khi xuất ngũ như sau:
(1) Hạ sĩ quan, binh sĩ trước khi nhập ngũ đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học thì được bảo lưu kết quả, được tiếp nhận vào học tại các trường đó.
Trường hợp hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ phục vụ tại ngũ, khi xuất ngũ nếu có nhu cầu đào tạo nghề và đủ điều kiện được hỗ trợ đào tạo nghề thì được hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP.
(2) Hạ sĩ quan, binh sĩ trước khi nhập ngũ đang làm việc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì khi xuất ngũ cơ quan, tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm thu nhập không thấp hơn trước khi nhập ngũ; trường hợp cơ quan, tổ chức đó đã giải thể thì cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp có trách nhiệm bố trí việc làm phù hợp. Trường hợp cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp đó đã giải thể hoặc không có cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước có liên quan cùng cấp để giải quyết việc làm.
(3) Hạ sĩ quan, binh sĩ trước khi nhập ngũ đang làm việc tại tổ chức kinh tế thì khi xuất ngũ tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được thực hiện như đối với người lao động của tổ chức kinh tế đó theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành; cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương nơi tổ chức kinh tế nói trên đóng bảo hiểm xã hội chịu trách nhiệm thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
(4) Hạ sĩ quan, binh sĩ được tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức, các cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế được xếp lương theo công việc đảm nhiệm, thời gian phục vụ tại ngũ được tính vào thời gian công tác và được hưởng chế độ, chính sách theo quy định hiện hành đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ sở kinh tế đó.
(5) Hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ theo quy định tại khoản 1 Điều 43 và khoản 1 Điều 48 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, khi về địa phương được chính quyền các cấp, cơ quan, tổ chức ưu tiên sắp xếp việc làm và cộng Điểm trong tuyển sinh, tuyển dụng công chức, viên chức; trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo.