Chính sách phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định ra sao?

Nội dung chính

Chính sách phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định ra sao?

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được bổ sung bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP thì Chính sách phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định cụ thể như sau:

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi đã quy định tại Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.

Chính sách phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn được hướng dẫn cụ thể tại Khoản 2 Mục 2 Thông tư liên tịch 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.