Nội dung chính

Chiến dịch Hồ Chí Minh giải phóng miền nam Việt Nam diễn ra vào năm nào?

(1) Chiến dịch Hồ Chí Minh giải phóng miền nam Việt Nam diễn ra vào năm nào?

Chiến dịch Hồ Chí Minh, trận đánh cuối cùng trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, diễn ra từ ngày 26/4 đến 30/4/1975. Đây là chiến dịch tiến công chiến lược, có ý nghĩa quyết định, trực tiếp dẫn đến thắng lợi hoàn toàn của cách mạng Việt Nam, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Sau khi Hiệp định Paris năm 1973 được ký kết, quân đội Mỹ rút khỏi Việt Nam, nhưng chính quyền Sài Gòn vẫn tiếp tục chiến tranh với sự viện trợ của Mỹ. Đến đầu năm 1975, tình thế trên chiến trường thay đổi mạnh mẽ khi quân đội ta giành thắng lợi trong các chiến dịch Tây Nguyên, Huế - Đà Nẵng, khiến chính quyền Sài Gòn ngày càng suy yếu. Trong bối cảnh đó, Bộ Chính trị Trung ương Đảng quyết định mở Chiến dịch Hồ Chí Minh với mục tiêu giải phóng hoàn toàn miền Nam trước mùa mưa năm 1975.

(2) Diễn biến chính của chiến dịch Hồ Chí Minh

- Ngày 26/4/1975, quân ta bắt đầu tổng tiến công vào Sài Gòn từ 5 hướng chiến lược: Đông, Tây, Nam, Bắc và Tây Nam.

- Ngày 28/4/1975, lực lượng không quân của ta ném bom sân bay Tân Sơn Nhất, làm tê liệt tuyến phòng thủ cuối cùng của địch.

- Sáng 30/4/1975, các binh đoàn chủ lực của ta tiến vào trung tâm Sài Gòn. Xe tăng của Quân Giải phóng húc đổ cổng Dinh Độc Lập vào lúc 11h30, Tổng thống chính quyền Sài Gòn Dương Văn Minh tuyên bố đầu hàng vô điều kiện.

Chiến dịch Hồ Chí Minh thắng lợi đã kết thúc hơn 21 năm chia cắt đất nước, chấm dứt sự tồn tại của chế độ Việt Nam Cộng hòa, mở ra kỷ nguyên mới – kỷ nguyên độc lập, thống nhất và đi lên chủ nghĩa xã hội. Thắng lợi này là minh chứng cho tinh thần chiến đấu kiên cường, ý chí tự lực tự cường của dân tộc Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Chiến dịch Hồ Chí Minh năm 1975 là một trong những chiến dịch quân sự vĩ đại nhất trong lịch sử dân tộc, để lại bài học quý báu về nghệ thuật chiến tranh nhân dân và tinh thần đoàn kết toàn dân tộc.

Chiến dịch Hồ Chí Minh giải phóng miền nam Việt Nam diễn ra vào năm nào? (Hình từ Internet)

30 tháng 4 có phải ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương hay không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, ngày 30 tháng 4 là ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Bộ luật lao động 2019:

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm:

- Phân biệt đối xử trong lao động.

- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.

- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

- Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

- Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.