Sinh con năm Ất Tỵ 2025 hợp với bố mẹ tuổi gì?

Nội dung chính

Sinh năm Ất Tỵ 2025 là mệnh gì?

Trong phong thủy, mọi vật trên thế gian đều bắt nguồn từ năm yếu tố cơ bản: Kim, Thủy, Mộc, Hỏa, Thổ. Sự tương tác giữa các yếu tố này tạo thành quy luật sinh – khắc, đóng vai trò quan trọng trong việc lý giải nhiều vấn đề phong thủy, bao gồm cả những ảnh hưởng của năm 2025.

Xét theo ngũ hành, những người sinh năm Ất Tỵ 2025 mang mệnh Hỏa, cụ thể là Phú Đăng Hỏa – tức “lửa đèn to”. Đây là hình tượng của một ngọn lửa bền bỉ, chiếu sáng và mang lại hơi ấm, tượng trưng cho sự rực rỡ, niềm vui, cũng như sự sung túc, đủ đầy. Trong mối quan hệ tương sinh – tương khắc, mệnh Hỏa có sự hài hòa với mệnh Mộc (vì Mộc sinh Hỏa) và mệnh Thổ (vì Hỏa sinh -Thổ), giúp những người thuộc mệnh này dễ gặp thuận lợi khi kết hợp với người thuộc hai mệnh trên. Ngược lại, Hỏa lại tương khắc với Kim và Thủy, vì lửa có thể bị dập tắt bởi nước (Thủy) và bị khắc chế bởi kim loại (Kim), dẫn đến những yếu tố xung khắc trong phong thủy.

Nhờ vào quy luật này, người ta có thể ứng dụng để cân nhắc trong việc chọn tuổi hợp tác làm ăn, kết hôn hoặc sinh con trong năm 2025 nhằm đạt được sự cân bằng và thuận lợi trong cuộc sống.

Sinh con năm Ất Tỵ 2025 hợp với bố mẹ tuổi gì? (Hình từ Internet)

Sinh con năm Ất Tỵ 2025 hợp với bố mẹ tuổi gì?

Xưa nay, dân gian thường quan niệm rằng con cái là lộc trời cho. Tuy nhiên việc lên kế hoạch sinh con phù hợp cũng là yếu tố giúp đứa trẻ sinh ra có vận mệnh tốt đẹp hơn. Chính vì vậy, không ít cặp vợ chồng khi lên kế hoạch sinh con thường băn khoăn sinh con vào năm 2025 sẽ hợp với bố mẹ tuổi nào?

Để xác định tuổi bố mẹ nào phù hợp, người ta thường dựa vào ba yếu tố chính: thiên can, địa chi và ngũ hành.

Về thiên can, Ất hợp với Canh, điều này có nghĩa là bố mẹ có thiên can Canh, chẳng hạn như những người sinh năm 1980 (Canh Thân) hoặc 1990 (Canh Ngọ), sẽ rất phù hợp. Điều này tạo nên sự hòa hợp giữa bố mẹ và con cái, giúp gia đình êm ấm và hạnh phúc hơn.

Xét theo địa chi, tuổi Tỵ nằm trong tam hợp Tỵ – Dậu – Sửu. Do đó, bố mẹ tuổi Dậu (như 1981, 1993) hoặc tuổi Sửu (như 1985, 1997) rất tốt để sinh con năm 2025. Sự kết hợp này không chỉ mang lại may mắn mà còn giúp gia đình phát triển vững bền, con cái ngoan ngoãn và hiếu thảo.

Trong ngũ hành, mệnh Phú Đăng Hỏa của năm 2025 tương sinh với mệnh Mộc và Thổ. Mộc sinh Hỏa, vì vậy những bố mẹ mệnh Mộc sẽ bổ trợ, nâng đỡ cho con cái, giúp con phát triển tốt hơn về mọi mặt. Ngược lại, Hỏa sinh Thổ, nên bố mẹ mệnh Thổ cũng sẽ nhận được năng lượng tích cực từ con cái, giúp công việc và cuộc sống thêm phần suôn sẻ. Những tuổi như 1981 (Tân Dậu, mệnh Mộc), 1990 (Canh Ngọ, mệnh Thổ) đều rất hợp để sinh con vào năm 2025.

Bên cạnh việc xem tuổi bố mẹ, nhiều người còn quan tâm đến tháng sinh của con. Một số tháng trong năm 2025 được cho là mang lại vận mệnh tốt hơn cho trẻ, như tháng 1 (Nhâm Dần) — thời điểm đầu xuân với dương khí mạnh mẽ, giúp trẻ sinh ra luôn tràn đầy năng lượng và dễ thành công trong sự nghiệp. Tháng 3 (Giáp Thìn) cũng là một lựa chọn tốt, khi trẻ sinh ra thường thông minh, lanh lợi và gặp nhiều thuận lợi trong cuộc sống. Trái lại, những tháng cuối năm như tháng 11, 12 có thể mang lại cho trẻ những thử thách nhất định, nhưng cũng giúp tôi luyện ý chí và nghị lực.

Dù vậy, việc sinh con không nên quá phụ thuộc vào yếu tố phong thủy. Điều quan trọng hơn cả là sự chuẩn bị chu đáo về mặt tinh thần, tài chính và tình cảm của bố mẹ. Một gia đình hạnh phúc, chan hòa tình yêu thương sẽ là nền tảng vững chắc nhất để trẻ phát triển toàn diện. Sinh con là một niềm vui, một sự gắn kết thiêng liêng, vì vậy hãy để mọi thứ diễn ra tự nhiên và đón nhận với tất cả tình yêu.

Khi sinh con, người mẹ được nghỉ thai sản bao nhiêu ngày?

Theo quy định tại khoản 1, khoản 7 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người mẹ khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Lưu ý: Để được nghỉ hưởng chế độ thai sản, người mẹ phải thuộc đối tượng áp dụng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đồng thời phải đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

(1) Phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

(2) Trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Người lao động đủ điều kiện trên đây mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.