Những ai không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Nội dung chính

Những ai không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 24 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.

2. Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định này.

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, chỉ những đối tượng nghỉ hưu trước tuổi quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP do việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp mới được hưởng chính sách dành cho người nghỉ hưu trước tuổi.

Theo đó, trường hợp không liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy đơn bị hành chính các cấp sẽ không được được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Ngoài ra, đối với những người đã nhận chính sách theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP trước ngày 01/01/2025 cũng không được áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178.

Những ai không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? (Hình từ Internet)

Những đối tượng được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi áp dụng đối với những đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

- Cán bộ công chức viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức viên chức và người lao động.

- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Như vậy, từ 01/01/2025, tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ bao gồm: phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, khả năng hoàn thành nhiệm vụ và kết quả công việc đạt được. 

Đặc biệt, với cán bộ, công chức, viên chức có thành tích nổi trội, yêu cầu phải đáp ứng 03 tiêu chí đồng thời phải bảo đảm tiêu chí có sự đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, góp phần nâng cao hiệu quả công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Trách nhiệm thi hành chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 27 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về trách nhiệm thi hành như sau:

(1) Ban Tổ chức Trung ương, Ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm toán nhà nước căn cứ vào các quy định tại Nghị định này hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý thực hiện việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.

(2) Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP.