Màu sắc biểu trưng cho ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là màu gì?

Nội dung chính

Màu sắc biểu trưng cho ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là màu gì?

Màu sắc biểu trưng cho Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là màu tím, màu xanh lá và màu trắng. Mỗi màu sắc mang một ý nghĩa đặc biệt, thể hiện những giá trị cốt lõi của phụ nữ và phong trào đấu tranh vì bình đẳng giới.

Màu tím – Biểu tượng của sức mạnh và quyền lực

Màu tím là màu chính thức của Ngày Quốc tế Phụ nữ, đại diện cho sự kiên cường, sáng tạo và sức mạnh của phái đẹp.

Đây cũng là màu của phong trào đấu tranh đòi quyền bình đẳng giới, phản ánh tinh thần tiên phong, sự bền bỉ của phụ nữ trên toàn thế giới.

Các tổ chức quốc tế, trong đó có Liên Hợp Quốc và Chiến dịch vì Phụ nữ Toàn cầu, thường sử dụng màu tím để biểu trưng cho ngày 8/3.

Màu xanh lá – Tượng trưng cho sự yêu thương, nữ tính và dịu dàng

Màu xanh lá là màu của thiên nhiên, đại diện cho sự sinh sôi, phát triển mạnh mẽ. Điều này liên hệ đến sự vươn lên không ngừng của phụ nữ trong mọi lĩnh vực, từ gia đình, giáo dục, kinh tế đến chính trị.

Nó cũng thể hiện khát vọng về một thế giới công bằng, nơi phụ nữ có quyền lựa chọn, cống hiến và phát triển bản thân.

Màu trắng – Biểu tượng của sự thuần khiết và bình đẳng

Màu trắng thể hiện sự tinh khiết, công bằng và hy vọng về một thế giới bình đẳng cho phụ nữ.

Đây cũng là màu gắn liền với phong trào đấu tranh nữ quyền ở Anh vào đầu thế kỷ 20, khi phụ nữ đòi quyền bầu cử.

Ba màu tím, xanh lá và trắng không chỉ thể hiện sự tôn vinh vẻ đẹp và vai trò của phụ nữ, mà còn nhấn mạnh tinh thần mạnh mẽ, độc lập và quyền bình đẳng giới. Vào ngày 8/3, bạn sẽ thấy nhiều tổ chức, sự kiện sử dụng các màu sắc này trong băng rôn, hoa, quà tặng và trang phục để thể hiện sự trân trọng đối với phái đẹp.

Màu sắc biểu trưng cho ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là màu gì? (Hình từ Internet)

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 công ty có phải tổ chức hoạt động chào mừng ngày này không?

Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 không phải ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật.

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Doanh nghiệp 2020,… đều không có quy định nào bắt buộc công ty (người sử dụng lao động) phải tổ chức hoạt động chào mừng ngày này.

Cũng theo Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có quy định như sau:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

2. Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động

...

2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.

- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.

- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.

Theo đó, tài chính công đoàn có thể được sử dụng để tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8 3, tuy nhiên cũng không có quy định bắt buộc phải tổ chức hoạt động nhân ngày này.

Tóm lại, quy định pháp luật hiện nay, công ty, công đoàn công ty không bắt buộc phải tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8 3.