Xét thành tích trong vòng bao nhiêu năm để nâng lương trước thời hạn với trình độ từ cao đẳng trở lên?

Nội dung chính

Xét thành tích trong vòng bao nhiêu năm để nâng lương trước thời hạn với trình độ từ cao đẳng trở lên?

Theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì:

Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.

Như vậy, phụ thuộc vào chức danh yêu cầu trình độ đào tạo (từ cao đẳng trở lên hay từ trung cấp trở xuống) để xác định số năm xét thành tích. Nếu chức danh yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên thì xác định thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.