Vậy đây là phút giây cuối thật sao? 1 ngày kim giờ quay bao nhiêu vòng?

Nội dung chính

Vậy đây là phút giây cuối thật sao? 1 ngày kim giờ quay bao nhiêu vòng?

(1) Vậy đây là phút giây cuối thật sao?

Vậy đây là phút giây cuối thật sao là câu hát trong ca khúc Kim phút kim giờ do các Nhạc sĩ Phạm Bảo Khang (HURRYKNG), Trần Minh Hiếu (HIEUTHUHAI), Đào Công Tâm, Nguyễn Thanh Pháp (Pháp Kiều), Đặng Thành An (Negav) đồng sáng tác.

(2) 1 ngày kim giờ quay bao nhiêu vòng?

Kim giờ trên đồng hồ quay 2 vòng trong 1 ngày (24 giờ).

Giải thích:

- Kim giờ quay 1 vòng (360 độ) trong 12 giờ.

- Một ngày có 24 giờ, nên kim giờ phải quay 2 lần 12 giờ, tức 2 vòng.

Công thức tính:

- 1 giờ, kim giờ di chuyển 30 độ (vì 360° ÷ 12 = 30°).

- 24 giờ, kim giờ quay: 30°×24=720°30° × 24 = 720°30°×24=720°

- Số vòng quay: 720°÷360°=2 (vòng)

Kết luận: Trong một ngày kim giờ quay 2 vòng trên mặt đồng hồ.

(3) 1 ngày kim giờ và kim phút trùng nhau mấy lần?

Trong 1 ngày (24 giờ), kim giờ và kim phút trùng nhau 22 lần.

Giải thích chi tiết:

- Nguyên tắc trùng nhau:

+ Kim giờ và kim phút trùng nhau khi cùng chỉ vào một vị trí trên mặt đồng hồ.

+ Trong 12 giờ, kim giờ và kim phút trùng nhau 11 lần.

+ Vì 1 ngày có 24 giờ, nên số lần trùng nhau sẽ là: 11×2=22 (lần)

Kết luận: Trong 1 ngày (24 giờ), kim giờ và kim phút trùng nhau 22 lần.

Vậy đây là phút giây cuối thật sao? 1 ngày kim giờ quay bao nhiêu vòng? (Hình từ Internet)

Người lao động làm thêm giờ cho người sử dụng lao động khi đáp ứng yêu cầu nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

Làm thêm giờ

1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:

a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;

b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;

c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời;

d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;

đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.

4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ cho người sử dụng lao động khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu như trên.