Trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên thuộc tổng công ty nhà nước tổ chức thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại tập đoàn kinh tế nhà nước là gì?

Nội dung chính

Trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên thuộc tổng công ty nhà nước tổ chức thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại tập đoàn kinh tế nhà nước là gì?

Theo Khoản 2 Điều 16 Nghị định 20/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/04/2020) quy định trách nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên như sau:

- Xin ý kiến cơ quan đại diện chủ sở hữu về bảng lương của Thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên và mức lương đối với Ban giám đốc trong quy chế trả lương; ban hành quy chế trả lương, tiền thưởng đối với người lao động, Ban điều hành và thang lương, bảng lương; báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu phê duyệt đơn giá khoán.

- Phê duyệt kế hoạch lao động, quỹ tiền lương thực hiện năm trước liền kề của người lao động và Ban điều hành; phê duyệt mức tiền lương, tiền thưởng của từng người trong Ban điều hành; xác định và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu loại trừ yếu tố khách quan (nếu có), tiền lương, thù lao, tiền thưởng của từng Thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên.

- Quý IV năm 2020 tổng kết việc thực hiện thí điểm theo quy định tại Nghị định này, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.