Tổng hợp lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của các đơn vị vận chuyển?
Nội dung chính
Tổng hợp lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 các đơn vị vận chuyển bắt đầu từ ngày mấy?
Tết Nguyên đán 2025 sẽ bắt đầu vào ngày 29 tháng 1 (tức Mùng 1 Tết) theo lịch dương và kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài khoảng 7-10 ngày. Các đơn vị vận chuyển sẽ nghỉ Tết trong khoảng từ 26 đến 31 tháng 1 và sẽ trở lại hoạt động từ mùng 4 hoặc mùng 6 Tết. Các thông tin cụ thể về lịch nghỉ của từng đơn vị có thể được cập nhật.
Dưới đây là bảng tổng hợp lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của các đơn vị vận chuyển:
Đơn vị vận chuyển | Ngày bắt đầu nghỉ Tết | Ngày kết thúc nghỉ Tết | Ngày làm việc trở lại | Ghi chú |
Shopee Express (SPX) | 27/01/2025 (28 tháng Chạp) | 31/01/2025 (mùng 3 Tết) | 01/02/2025 (mùng 4 Tết) | Giao hàng tạm dừng trong thời gian nghỉ lễ. |
Giao Hàng Nhanh (GHN) | 27/01/2025 (28 tháng Chạp) | 31/01/2025 (mùng 3 Tết) | 01/02/2025 (mùng 4 Tết) | Các đơn hàng sẽ được giao lại từ ngày làm việc đầu tiên sau Tết. |
Viettel Post | 26/01/2025 (27 tháng Chạp) | 02/02/2025 (mùng 5 Tết) | 03/02/2025 (mùng 6 Tết) | Trong thời gian nghỉ, các dịch vụ giao nhận hàng hóa không hoạt động. |
J&T Express | 28/01/2025 (29 tháng Chạp) | 01/02/2025 (mùng 4 Tết) | 04/02/2025 (mùng 7 Tết) | Đơn hàng phát sinh trong thời gian nghỉ sẽ được lưu kho tại bưu cục. |
Vietnam Post | 28/01/2025 (29 tháng Chạp) | 31/01/2025 (mùng 3 Tết) | 01/02/2025 (mùng 4 Tết) | Hoạt động giao nhận và vận chuyển sẽ tiếp tục từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ. |
Ninja Van | 26/01/2025 (27 tháng Chạp) | 31/01/2025 (mùng 3 Tết) | 01/02/2025 (mùng 4 Tết) | Nghỉ thêm ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết) và tiếp tục làm việc từ 03/02/2025 (mùng 6 Tết). |
Ghi chú chung: Trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025, các đơn vị vận chuyển đều tạm dừng hoạt động giao nhận hàng hóa. Khách hàng nên lưu ý thời gian để điều chỉnh kế hoạch vận chuyển phù hợp.
Tổng hợp lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của các đơn vị vận chuyển? (Hình từ Internet)
Nhân viên các đơn vị vận chuyển tăng ca vào Tết Âm lịch 2025 được tính lương thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp người lao động cụ thể là nhân viên các đơn vị vận chuyển tăng ca làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch sẽ được hưởng mức lương tối thiểu bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường, chưa bao gồm tiền lương ngày nghỉ Tết Âm lịch đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, nếu làm việc vào ban đêm trong ngày nghỉ Tết Âm lịch, người lao động sẽ được hưởng thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ Tết Âm lịch.
Cụ thể, tiền lương làm việc trong ngày nghỉ lễ Tết Âm lịch 2025 của nhân viên các đơn vị vận chuyển được tính như sau:
- Làm việc ban ngày: Nhân viên các đơn vị vận chuyển nhận ít nhất 400% tiền lương (bao gồm 100% lương ngày thường và 300% phụ cấp làm việc ngày lễ).
- Làm việc ban đêm: Nhân viên các đơn vị vận chuyển nhận ít nhất 490% tiền lương (bao gồm 400% tiền lương ban ngày và phụ cấp thêm 90% cho làm việc ban đêm).
