Tết Dương lịch 2025 nghỉ ngày nào? Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 cho người lao động, CBCCVC

Nội dung chính

Tết Dương lịch 2025 nghỉ ngày nào? Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025

Tết Dương lịch ở Việt Nam, là dịp khởi đầu cho một năm mới theo lịch Gregorian. Vào dịp này, đường phố thường được trang hoàng với ánh đèn rực rỡ và các chương trình văn nghệ, bắn pháo hoa thu hút đông đảo người dân tham gia. Đây cũng là thời điểm để nhiều người tận hưởng kỳ nghỉ ngắn, cùng gia đình và bạn bè tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, hay đơn giản là sum họp, chia sẻ những dự định và hy vọng cho năm mới.

Vậy, Tết Dương lịch 2025 nghỉ ngày nào?

(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 đối với người lao động:

Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Căn cứ quy định trên, năm 2025, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch vào ngày 01/01 dương lịch, tức ngày 02/12 âm lịch.

Như vậy, đối với người lao động, Tết Dương lịch 2025 người lao động sẽ được nghỉ ngày 01/01/2025 (thứ Ba).

(2) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Đồng thời, khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

...

Căn cứ 02 quy định trên, cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ Tết Dương lịch 2025 theo lịch giống như của người lao động là vào ngày 01/01 dương lịch, tức ngày 02/12 âm lịch.

Tết Dương lịch 2025 nghỉ ngày nào? Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 cho người lao động, CBCCVC (Hình từ Internet)

Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương 2025 lịch được hưởng lương như thế nào?

Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Căn cứ quy định này, người lao động làm việc vào thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2025 thì sẽ được hưởng tiền lương ngày làm việc trong Tết và ít nhất 300% tiền lương ngày làm việc đó. Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo tiền lương thực trả của ngày làm việc trong Tết Dương lịch.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.