Mùng 4 Tết là ngày mấy năm 2025? Ngày mùng 4 tốt hay xấu?
Nội dung chính
Mùng 4 Tết là ngày mấy năm 2025? Ngày mùng 4 tốt hay xấu?
(1) Mùng 4 Tết là ngày mấy năm 2025?
Mùng 4 Tết Âm lịch 2025 (năm Ất Tỵ) sẽ rơi vào ngày 1 tháng 2 dương lịch, thứ Bảy.
Tết Nguyên Đán 2025 luôn là dịp đặc biệt, là ngày hội lớn trong năm để các gia đình đoàn viên, sum vầy, cùng nhau đón một năm mới với nhiều hy vọng và may mắn.
Những ngày đầu năm này, nhiều gia đình tổ chức tiệc tùng, thăm bà con, bạn bè và làm lễ cúng tổ tiên để cầu mong một năm mới thuận lợi, sức khỏe dồi dào, công việc suôn sẻ. Mùng 4 là ngày thường trong dịp Tết Âm lịch 2025 nhưng vẫn mang không khí lễ hội đặc trưng.
(2) Ngày mùng 4 tốt hay xấu?
Ngày mùng 4 Tết, xét về mặt phong thủy, không có một ý nghĩa cố định là tốt hay xấu, mà phụ thuộc vào từng người, từng hoàn cảnh cụ thể. Tuy nhiên, mùng 4 Tết thường là ngày gia đình sum vầy sau ba ngày Tết, thường không còn những hoạt động cầu cúng hoặc nghỉ ngơi nhiều như mùng 1, mùng 2, mùng 3, nên không khí có thể dễ dàng trở lại với nhịp sống bình thường.
Về phong thủy, nhiều người cho rằng mùng 4 Tết là thời điểm lý tưởng để bắt đầu công việc, vì có thể tránh được những "ngày kỵ" trong đầu năm. Mặt khác, nếu có các lễ hội hay thăm hỏi bạn bè, người thân vào ngày này thì cũng mang lại sự may mắn và thịnh vượng cho cả gia đình trong suốt năm.
Tuy nhiên, vẫn nên xem xét kỹ thêm về ngày mùng 4 Tết Nguyên Đán trong bối cảnh cụ thể và mệnh tuổi của từng người để có những quyết định chính xác hơn.
Mùng 4 Tết là ngày mấy năm 2025? Ngày mùng 4 tốt hay xấu? (Hình từ Internet)
Thưởng Tết Âm lịch 2025 Nghị định 73 về quy chế tiền thưởng là 10% đúng không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về chế độ tiền thưởng quy định như sau:
Chế độ tiền thưởng
1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.
2. Chế độ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều này được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.
3. Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này phải bao gồm những nội dung sau:
a) Phạm vi và đối tượng áp dụng;
b) Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;
c) Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;
d) Quy trình, thủ tục xét thưởng;
đ) Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).
4. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.
Như vậy, tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 Nghị định 73 không quy định cố định 10%, mà đây là mức quỹ chung cho các loại hình thưởng trong năm. Tiền thưởng Tết Âm lịch 2025 Nghị định 73 cụ thể bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào quy chế tiền thưởng của từng cơ quan, đơn vị dựa trên quỹ tiền thưởng 10% này.
