Mùng 1 Tết 2025 là ngày mấy Dương lịch? Mùng 1 Tết Âm 2025 ngày mấy?

Mùng 1 Tết 2025 là ngày mấy Dương lịch? Mùng 1 Tết Âm 2025 ngày mấy? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2025?

Nội dung chính

    Mùng 1 Tết 2025 ngày mấy Dương lịch? Còn bao nhiêu ngày đến tết 2025?

    Theo Lịch Vạn niên 2025, mùng 1 Tết 2025 là ngày 29/01/2025 Dương lịch. Tính từ thời điểm này (02/01/2025), còn 27 ngày nữa sẽ đến mùng 1 Tết Âm lịch 2025.

    Năm 2025 Dương lịch được tính bắt đầu từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 31/12/2025.

    Còn theo Âm lịch, năm nay là năm Ất Tỵ, mùng 1 Tết 2025 tính từ ngày 29/01/2025, mùng 10 Tết rơi vào ngày 07/02/2025 Dương lịch, năm 2025 Âm lịch kết thúc vào 16/02/2026. Năm 2025 Âm lịch là năm nhuận, có hai tháng 6.

    Mùng 1 Tết 2025 là ngày mấy Dương lịch? Mùng 1 Tết Âm 2025 ngày mấy?

    Mùng 1 Tết 2025 là ngày mấy Dương lịch? Mùng 1 Tết Âm 2025 ngày mấy? (Ảnh từ Internet)

    Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 chính thức

    Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 chính thức như sau:

    (1) Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

    (2) Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

    Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

    (3) Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại (1), người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2025 như sau:

    - Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

    - Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

    - Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019

    Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

    Đi làm vào ngày Tết Âm lịch được hưởng mức lương ra sao?

    Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

    Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
    1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
    c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
    2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
    4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

    Như vậy, người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025 thì sẽ được hưởng tiền lương ngày làm việc trong Tết và ít nhất 300% tiền lương ngày làm việc đó.

    Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo tiền lương thực trả của ngày làm việc trong Tết Âm lịch.

    Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.

    136