Mức phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định ra sao?

Nội dung chính

Mức phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định ra sao?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì mức phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều KT - XH đặc biệt khó khăn được quy định cụ thể như sau:

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tối đa không quá 5 năm.

Trên đây là nội dung tư vấn về mức phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều KT - XH đặc biệt khó khăn. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP.