Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Chuyên viên pháp lý: Thư Viện Nhà Đất
Tham vấn bởi Luật sư: Phạm Thanh Hữu
Nội dung chính
Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Điều 38 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý.
