Theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Văn bản pháp luật mới nhất quy định về vấn đề này là gì?
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định ra sao?
Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước có được không? Các trường nào được chấm dứt hợp đồng lao động?
Doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì tổ chức lại lao động hay không? Nghĩa vụ của doanh nghiệp trong trường hợp tổ chức lại lao động?
Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?