File Dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng

Nội dung chính

File Dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng

Ngày 21/4/2025, Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. 

Tải về Dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng (Dự thảo Thông tư) 

Theo đó, Dự thảo Thông tư quy định các chế độ nghỉ, thẩm quyền giải quyết, đăng ký, quản lý, đình chỉ chế độ nghỉ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.

Dự thảo Thông tư này áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (sau đây viết gọn là quân nhân); công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng (sau đây viết gọn là công nhân và viên chức quốc phòng); các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Đồng thời, tại Điều 3 Dự thảo Thông tư đề xuất các chế độ nghỉ như sau: 

(1) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau:

- Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc;

- Nghỉ hằng tuần;

- Nghỉ phép hằng năm;

- Nghỉ phép đặc biệt;

- Nghỉ ngày lễ, tết;

- Nghỉ an điều dưỡng;

- Nghỉ chuẩn bị hưu.

(2) Ngoài các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 3 Dự thảo Thông tư, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

(3) Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Dự thảo Thông tư, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

(4) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 6, Điều 7 Dự thảo Thông tư, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.

(5) Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ mà quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định, thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

(6) Thời gian công tác quy định tại Dự thảo Thông tư được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

File Dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng (Hình từ Internet)

Đề xuất chế độ nghỉ phép hằng năm của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thế nào? 

Theo Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ phép hằng năm của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

(1) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:

- Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

- Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

- Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

(2) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

- 10 ngày đối với một trong các trường hợp sau:

+ Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;

+ Đóng quân ở địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên.

+ Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK.

- 05 ngày đối với một trong các trường hợp sau:

+ Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;

+ Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới có hệ số phụ cấp khu vực 0,5 trở lên và cách gia đình từ 200 km đến dưới 300 km.

+ Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

(3) Hằng năm, cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên lập kế hoạch cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép, tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị để xác định tỷ lệ nghỉ cho phù hợp, thường xuyên bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành nhiệm vụ. Đối với các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép tập trung vào dịp hè và dịp Tết Nguyên đán.