17:19 - 31/12/2024

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025: Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025?

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025: Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025?

Nội dung chính

    Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025

    Ngày 29/06/2024, Quốc hội ban hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

    Lưu ý, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 07/01/2025.

    Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều điều chỉnh mới về chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025.

    Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc từ 01/07/2025 như sau:

    - Đối với lao động nữ: Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

    - Đối với lao động nam: Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

    + Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 01%.

    - Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách Nhà nước.

    - Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi như đã nêu ở phần nội dung thứ nhất được tính như bảng trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

    + Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 01%.

    Như vậy, chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025 đối với người lao động nghỉ hưu sớm thì mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

    Ngoài ra, việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

    Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025: Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025?

    Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025: Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025? (Hình từ Internet)

    Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025?

    Căn cứ theo khoản 2 Điều 169 Bộ Luật lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

    Tuổi nghỉ hưu
    ...
    2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
    Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

    Do đó, tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:

    - Đối với lao động nam là 61 tuổi 03 tháng.

    - Đối với lao động nữ là 56 tuổi 08 tháng.

    Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định có 02 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất 2025 như sau:

    (1) Trường hợp nghỉ hưu sớm 05 tuổi (Lao động nam là 56 tuổi 03 tháng và lao động nữ là 51 tuổi 08 tháng ở thời điểm nghỉ hưu)

    - Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

    - Người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

    - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật công an nhân dân ;

    - Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;

    - Học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí (còn gọi là người làm trong quân đội, công an).

    (2) Trường hợp nghỉ hưu sớm 10 tuổi (Lao động nam là 51 tuổi 03 tháng và lao động nữ là 46 tuổi 08 tháng ở thời điểm nghỉ hưu)

    - Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;

    - Người làm trong quân đội, công an có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

    - Người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

    85