Cách tổ chức lễ khai xuân tại công ty
Nội dung chính
Tiệc khai xuân tại công ty là sự kiện quan trọng đánh dấu sự khởi đầu một năm mới, mang đến cơ hội gắn kết nhân viên và tạo động lực cho chặng đường phía trước.
Để tổ chức một buổi tiệc ý nghĩa, cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sáng tạo. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách tổ chức tiệc khai xuân tại công ty sao cho chuyên nghiệp và ấn tượng.
Ý nghĩa của tiệc khai xuân tại công ty
(1) Đánh dấu khởi đầu mới
Tiệc khai xuân là dịp để toàn bộ nhân viên cùng nhau nhìn lại những thành quả đã đạt được trong năm cũ, đồng thời đề ra mục tiêu mới cho năm mới. Đây cũng là thời điểm để công ty khích lệ tinh thần làm việc, tạo ra bầu không khí tích cực và hứng khởi.
(2) Tăng cường sự gắn kết trong tập thể
Sự kiện khai xuân không chỉ là cơ hội để nhân viên nghỉ ngơi sau kỳ nghỉ Tết mà còn giúp xây dựng mối quan hệ giữa các thành viên trong công ty. Một buổi tiệc được tổ chức chuyên nghiệp sẽ tạo ra sự gần gũi, gắn kết hơn giữa các phòng ban.
(3) Thể hiện văn hóa công ty
Cách tổ chức tiệc khai xuân tại công ty cũng phản ánh phần nào văn hóa và giá trị cốt lõi của công ty. Một sự kiện được đầu tư bài bản, mang tính sáng tạo sẽ để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng nhân viên và đối tác.
Cách tổ chức tiệc khai xuân tại công ty chuyên nghiệp
(1) Lên kế hoạch chi tiết
Kế hoạch là yếu tố quan trọng để tổ chức một buổi tiệc khai xuân thành công. Các bước cơ bản gồm:
Xác định ngân sách: Đánh giá nguồn tài chính để lên ý tưởng phù hợp.
Lựa chọn địa điểm: Có thể tổ chức tại văn phòng công ty, nhà hàng, hoặc không gian ngoài trời tùy theo quy mô.
Chọn thời gian: Thường diễn ra trong tuần đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết để duy trì tinh thần phấn khởi.
Lên danh sách khách mời: Bao gồm toàn thể nhân viên và có thể mở rộng đến đối tác quan trọng.
Cách tổ chức lễ khai xuân tại công ty (Hình từ Internet)
(2) Trang trí không gian sự kiện
Trang trí không gian sự kiện đóng vai trò quan trọng trong việc tạo không khí cho tiệc khai xuân. Một số gợi ý:
Màu sắc chủ đạo: Ưu tiên các gam màu đỏ, vàng tượng trưng cho sự may mắn và tài lộc.
Vật phẩm trang trí: Sử dụng câu đối, đèn lồng, cành mai, cành đào để làm nổi bật không gian.
Backdrop chụp hình: Thiết kế phông nền sáng tạo với logo công ty, khẩu hiệu năm mới để tạo điểm nhấn.
(3) Lên kịch bản chương trình sáng tạo
Để bữa tiệc thêm phần hấp dẫn, hãy chuẩn bị một kịch bản chương trình đầy sáng tạo và thú vị. Một số ý tưởng bao gồm:
Phát biểu khai mạc: Đại diện lãnh đạo công ty gửi lời chúc Tết và chia sẻ định hướng cho năm mới.
Tiết mục văn nghệ: Tổ chức các tiết mục ca hát, nhảy múa, hoặc trình diễn tài năng của nhân viên.
Trò chơi và hoạt động tập thể: Các trò chơi như đố vui, rút thăm trúng thưởng giúp không khí thêm sôi động.
Tặng lì xì: Một phong bao lì xì mang ý nghĩa may mắn sẽ là món quà đầu năm đầy ý nghĩa.
Lưu ý khi tổ chức tiệc khai xuân tại công ty
(1) Đảm bảo sự phù hợp về văn hóa
Cách tổ chức tiệc khai xuân tại công ty cần phù hợp với đặc thù văn hóa của doanh nghiệp và đối tượng tham dự. Hãy tránh các hoạt động có thể gây hiểu lầm hoặc không phù hợp với không gian công ty.
(2) Quản lý thời gian hiệu quả
Hãy đảm bảo chương trình được diễn ra đúng kế hoạch và không kéo dài quá mức, ảnh hưởng đến lịch làm việc của nhân viên.
(3) Tạo cơ hội cho mọi người tham gia
Một buổi tiệc khai xuân ý nghĩa là khi mọi người đều được tham gia và đóng góp. Hãy khuyến khích sự hiện diện và tham gia tích cực từ tất cả nhân viên, bao gồm cả những người mới gia nhập công ty.
(4) Đánh giá sau sự kiện
Sau khi tiệc khai xuân kết thúc, nên tổ chức một buổi đánh giá nội bộ để rút kinh nghiệm cho các sự kiện tiếp theo. Thu thập ý kiến từ nhân viên về cảm nhận và mức độ hài lòng cũng là cách cải thiện chất lượng tổ chức.
Việc tổ chức tiệc khai xuân tại công ty không chỉ là một nghi thức truyền thống mà còn là cơ hội để xây dựng văn hóa công ty và kết nối các thành viên cũng như đánh dấu sự khởi đầu mới cho công ty.
Với các bước lên kế hoạch, trang trí, và tổ chức chương trình phù hợp, bạn hoàn toàn có thể tạo nên một sự kiện đáng nhớ.
Lịch đi làm lại của cán bộ công chức viên chức sau Tết Âm lịch 2025?
Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước thì doanh nghiệp có thể chọn các phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.
5. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.
6. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
...
Theo đó, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.
Như vậy, công chức viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Do đó, công chức viên chức sẽ đi làm lại vào thứ 2 ngày 03/2/2025 (tức vào mùng 6 tháng Giêng 2025).
