|
TT
|
Năng
lực, kỹ năng
|
Ghi
chú
|
|
1
|
VTVL: Giám đốc
|
|
|
|
1. Năng lực
Năng lực cốt lõi:
- Nắm vững chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực chuyên môn;
- Có khả năng tổ chức xây dựng nghiệp
vụ thống nhất thông tin quản lý
- thông tin thống kê, hồ sơ lưu trữ;
chế độ báo cáo và những thủ tục hành chính nghiệp vụ, theo yêu cầu của cơ quan,
đơn vị;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích
đánh giá tình hình và đề xuất
phương hướng, mục tiêu biện pháp quản lý mới trên lĩnh vực được giao. Chủ trì
hoặc tham gia nghiên cứu các đề tài thuộc lĩnh vực được phân công;
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết tập
hợp quần chúng;
- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ từ ngạch
chuyên viên trở lên, tốt nghiệp Đại
học phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được phân công. Có thời
gian công tác ở lĩnh vực chuyên ngành ít nhất là 05 năm. Được đánh giá hoàn
thành tốt nhiệm vụ 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực chủ trì, đề xuất, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao;
- Có khả năng tổ chức phối hợp giữa
các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị có liên quan và đồng chí, đồng nghiệp
trong công tác lãnh đạo, quản lý và thực hiện chức trách được giao;
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế- xã hội của đất nước và của ngành, của địa phương;
- Nắm vững chủ
trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực
chuyên môn;
Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và
các văn bản quy phạm pháp luật do địa phương ban hành;
- Hiểu biết
sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao, có
kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành.
2. Kỹ Năng:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý
tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ
năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học,
máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên
ngành: Môi trường, Nông nghiệp, kinh tế.
- Trình độ lý luận chính trị Trung
cấp trở lên;
- Ngoại ngữ trình độ B;
- Đã được bồi
dưỡng kiến thức về quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
- Có chứng chỉ
tin học văn phòng;
- Bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi
đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ.
|
|
|
2
|
VTVL: Phó Giám đốc
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Nắm vững chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được
giao;
- Có khả năng đề xuất, xây dựng và
tổ chức thực hiện các chương trình kế hoạch, đề án, phương án, chủ trương,
quyết định... trong lĩnh vực được phân công. Tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, đề xuất các biện pháp điều chỉnh, bổ sung
để thực hiện có hiệu quả các lĩnh vực công tác được
giao;
- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ từ ngạch
chuyên viên trở lên, tốt nghiệp Đại học phù hợp với lĩnh vực chuyên môn,
chuyên ngành của phòng được phân công.
Năng lực quản lý:
- Có khả năng tổ chức phối hợp với
cán bộ viên chức, các cơ quan đơn vị có liên quan trong thực hiện và triển
khai công việc theo đúng chức trách.
- Có khả năng tổ chức xây dựng nề nếp quản lý chuyên môn nghiệp vụ (thông tin quản lý
- thông tin thống kê, hồ sơ lưu trữ; chế độ báo cáo và những thủ tục hành chính nghiệp vụ ... ) theo yêu cầu của đơn vị.
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế - xã hội của đất nước và của ngành, của địa phương.
- Có năng lực tổ chức, điều hành
cán bộ, viên chức và người lao động trong phòng và phối hợp với các phòng
chuyên môn, các cơ quan có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết tập
hợp quần chúng.
Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng tổng hợp, phân tích
đánh giá tình hình trên lĩnh vực được giao và có phương án giải quyết, báo
cáo cấp có thẩm quyền. Tham gia nghiên cứu các đề tài
thuộc lĩnh vực phụ trách.
- Nắm vững các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và
các văn bản quy phạm pháp luật do địa phương ban hành.
- Hiểu biết
sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao, có
kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành.
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
lĩnh vực được giao.
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng
các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao, phục vụ cho hoạt động
quản lý nhà nước đơn vị, của sở, ngành.
- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về
lĩnh vực chuyên môn.
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản quy
phạm pháp luật do địa phương ban hành.
- Hiểu biết
sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của phòng được
giao, có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành.
2. Kỹ Năng:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý
tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng
phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy
tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở
lên, ngành hoặc chuyên ngành: Môi trường, Nông nghiệp,
Xây dựng, kinh tế, tài chính.... phù hợp với từng vị trí.
- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ từ ngạch chuyên viên trở lên, tốt nghiệp Đại học phù hợp
với lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được phân công. Có thời gian công tác ở
lĩnh vực chuyên ngành ít nhất là 03 năm. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ
03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm;
- Trình độ lý luận chính trị Trung
cấp trở lên;
- Ngoại ngữ trình
độ B;
- Đã được bồi dưỡng kiến thức về quản
lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
- Có chứng chỉ tin học văn phòng;
- Bổ nhiệm lần
đầu không quá 45 tuổi đối với cả
nam và nữ.
|
|
|
3
|
VTVL: Trưởng phòng
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ từ ngạch
chuyên viên trở lên, tốt nghiệp Đại học phù hợp với lĩnh vực chuyên môn,
chuyên ngành của phòng được phân công.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực tổ chức, điều hành cán bộ, viên chức và người lao động trong phòng và phối
hợp với các phòng chuyên môn, các cơ quan có liên quan thực hiện các nhiệm vụ
được giao.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết tập
hợp quần chúng.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế- xã hội của đất nước và của ngành, của địa phương.
Năng lực chuyên môn:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
lĩnh vực được giao.
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng
các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao, phục vụ cho hoạt động
quản lý nhà nước đơn vị, của sở, ngành.
- Nắm vững chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực
chuyên môn.
- Nắm vững các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản quy phạm pháp luật do địa
phương ban hành.
- Hiểu biết
sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của phòng được
giao, có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành.
2. Kỹ Năng:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý
tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng
ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
- Có trình độ Đại học trở lên;
ngành;
+ Trưởng phòng Tổ chức hành chính: Kinh tế, Luật, quản trị nhân Lực,
Quản trị văn phòng, Hành chính
+ Trưởng phòng Kế hoạch - Tổng hợp: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài
chính, kế toán
+ Trưởng phòng Truyền thông; Môi
trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, Công nghệ thực phẩm.
- Trưởng phòng Kỹ thuật môi trường:
Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Công nghệ thực phẩm,
Hóa học
- Trưởng phòng Nghiệp vụ: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính.
|
|
|
4
|
VTVL: Phó Trưởng phòng
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ từ ngạch chuyên viên trở lên, tốt
nghiệp Đại học phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, chuyên
ngành của phòng được phân công.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực tổ chức, điều hành cán bộ, viên chức và người lao động trong phòng và phối
hợp với các phòng chuyên môn, các cơ quan có liên quan thực hiện các nhiệm vụ
được giao.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết tập
hợp quần chúng.
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế- xã hội của đất nước và của ngành, của địa phương.
Năng lực chuyên môn:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
lĩnh vực được giao.
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng
các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao, phục vụ cho hoạt động
quản lý nhà nước đơn vị, của sở, ngành.
- Nắm vững chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước về lĩnh vực chuyên môn.
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản quy
phạm pháp luật do địa phương ban hành.
- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản
lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của phòng được giao, có kinh nghiệm
tổ chức, quản lý, điều hành.
2. Kỹ Năng:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý
tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng
ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học,
máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Có mình độ đại học trở lên, ngành:
- Phó Trưởng phòng Tổ chức hành
chính: Kinh tế, Luật, quản trị nhân
Lực, Quản trị văn phòng, Hành chính
- Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tổng hợp: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính, kế
toán
- Phó Trưởng phòng Truyền thông:
Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, Công nghệ thực
phẩm.
- Phó Trưởng phòng Kỹ thuật môi trường:
Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Công nghệ thực phẩm,
Hóa học
- Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ: Môi
trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính.
|
|
|
5
|
VTVL: Truyền thông
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực
tổ chức công tác, điều phối, thực hiện đề tài, dự án
- Có kỹ năng báo cáo, tổng hợp; kỹ năng tổng hợp tài liệu và viết báo
cáo, kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng tổ chức công việc và
phân tích - xử lý thông tin; kỹ năng thuyết trình, đào tạo, tập huấn.
Năng lực chuyên môn:
- Lập kế hoạch, làm việc độc lập và
theo nhóm.
- Có năng lực tổ chức thực hiện
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Chủ động, sáng
tạo trong thực hiện công việc được giao.
- Có năng lực hiểu biết pháp luật
nói chung, pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công nói riêng
- Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên
ngành được giao và các văn bản quy phạm pháp luật ban hành.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo
văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ
Đại học trở lên ngành hoặc chuyên
ngành: Thủy lợi; môi trường, nông nghiệp, xây dựng, kinh tế
|
|
|
6
|
VTVL: Kỹ thuật môi trường
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tổ chức công tác, điều
phối, thực hiện kế hoạch, dự án
- Có kỹ năng báo cáo, tổng hợp; kỹ
năng tổng hợp tài liệu và viết báo
cáo, kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng tổ chức công việc và
phân tích - Xử lý thông tin; kỹ năng thuyết trình, đào tạo, tập huấn.
Năng lực chuyên môn:
- Lập kế hoạch,
làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có năng lực tổ chức thực hiện
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện
công việc được giao.
- Có năng lực hiểu biết pháp luật nói chung, pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công
nói riêng
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao
và các văn bản quy phạm pháp luật ban hành.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo
văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên ngành hoặc chuyên
ngành: Thủy lợi; công nghệ thực phẩm, hóa học, xây dựng,
môi trường
|
|
|
7
|
VTVL: Nghiệp vụ xây dựng nông
thôn mới
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tổ chức công tác, điều phối, thực hiện đề tài, dự án
- Có kỹ năng báo cáo, tổng hợp; kỹ
năng tổng hợp tài liệu và viết báo cáo, kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng tổ chức
công việc và phân tích - xử lý thông tin; kỹ năng thuyết trình, đào tạo, tập
huấn.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết về
chính sách và chế độ của nhà nước, của ngành về lĩnh vực được giao; Thường
xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản quy phạm pháp luật ban
hành.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, xử
lý tình huống, giao tiếp, phối hợp, sử dụng ngoại ngữ, soạn thảo văn bản.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống;
Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ
năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên Ngành/chuyên ngành:
Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính
|
|
|
8
|
VTVL: Tổ chức nhân sự
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế-xã hội của đất nước và của
ngành. Năng lực quản lý:
- Có năng lực tổ chức và phối hợp với các phòng chuyên môn, các cơ quan có liên quan thực
hiện các nhiệm vụ được giao.
Năng lực chuyên môn:
- Lập kế hoạch, làm việc độc lập và
theo nhóm.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích
giải quyết công việc, xử lý thông tin, quản lý hành chính.
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Hiểu biết về
cơ cấu, tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của đơn vị
- Hiểu biết các chế độ chính sách đối
với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng của đơn vị.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện
công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề
nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo
văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ
Đại học trở lên các ngành: Kinh tế,
quản trị nhân lực, luật, hành chính, quản trị văn phòng.
|
|
|
9
|
VTVL: Hành chính - tổng hợp
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và của ngành.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực
tổ chức và phối hợp với các phòng chuyên môn, các cơ
quan có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Năng lực chuyên môn:
- Lập kế hoạch, làm việc độc lập và
theo nhóm.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích
giải quyết công việc, xử lý thông tin, quản lý hành chính.
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Hiểu biết về
cơ cấu, tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của đơn vị
- Hiểu biết
các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng
của đơn vị.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ
sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống;
Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp;
Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng
tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên các ngành: Kinh tế,
quản trị nhân lực, luật, hành chính, quản trị văn phòng.
|
|
|
10
|
VTVL: Công nghệ thông tin
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
Am hiểu quy trình giải quyết công việc, nhanh nhẹn cập nhập thông tin, đầy đủ, chính
xác và kịp thời. Có phương pháp làm việc hiệu quả, khoa học. Nắm được các kiến thức cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ công nghệ thông
tin. Nắm bắt được quy chế bảo mật.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm được chế
độ, chính sách của ngành, của đơn vị
- Nắm được quy
trình nghiệp về công nghệ thông tin.
- Lập kế hoạch,
làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích giải quyết công việc, xử lý thông tin, quản lý hành
chính.
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện
công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề
nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo
văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên chuyên ngành Công
nghệ thông tin, Điện tử viễn thông.
|
|
|
11
|
Lưu trữ và Văn thư
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và của
ngành.
Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng
các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao, phục vụ cho hoạt động
quản lý nhà nước đơn vị, của sở, ngành.
- Nắm vững các văn bản quy phạm pháp
luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và
các văn bản quy phạm pháp luật
- Có khả năng tiếp nhận, chuyển
giao văn bản đi, đến kịp thời, chính xác.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề
nhanh, gọn, chính xác.
- Có khả năng soạn thảo văn bản và ứng dụng công nghệ thông tin.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống;
Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng
ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính. Kỹ năng báo cáo, tổng hợp; kỹ năng làm việc độc lập; Kỹ năng làm việc độc lập, xử lý tình huống, giao tiếp, phối hợp
3. Yêu cầu trình độ:
Trung cấp trở lên các ngành văn thư
lưu trữ.
|
|
|
12
|
VTVL: Kế toán trưởng
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế - xã hội của đất nước và của ngành.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực tổ chức và phối hợp với các phòng chuyên môn, các cơ quan có liên quan
thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm được chế độ, chính sách của
ngành, của đơn vị về lĩnh vực nghiệp vụ kế toán; nguyên tắc về tổ chức bộ máy
kế toán; hiểu rõ và tuân thủ các
quy định của pháp luật, chuẩn mực về kế toán; am hiểu về
tình hình kinh tế;
- Nắm được quy trình nghiệp vụ luân
chuyển chứng từ kế toán trong đơn vị.
- Lập kế hoạch, làm việc độc lập và
theo nhóm.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích
giải quyết công việc, xử lý thông tin, quản lý hành chính.
- Năng lực phối hợp hoạt động.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện
công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, văn bản một cách khoa học.
Giải quyết vấn đề nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý
tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng
ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở
lên chuyên ngành kế toán; Tài chính
|
|
|
13
|
VTVL: Kế toán
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và của ngành.
Năng lực quản lý:
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực
hiện
Năng lực chuyên môn:
- Nắm được chế độ, chính sách của
ngành, của đơn vị về lĩnh vực nghiệp vụ kế toán; nguyên tắc về tổ chức bộ máy
kế toán; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật, chuẩn mực về kế
toán; am hiểu về tình hình kinh tế;
- Nắm được quy
trình nghiệp vụ luân chuyển chứng từ kế toán trong đơn vị.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện
công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề
nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo
văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên chuyên ngành kế
toán; Tài chính
|
|
|
14
|
VTVL: Kế hoạch
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình
hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và của ngành.
Năng lực quản lý:
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện
Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng
các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao, phục vụ cho hoạt động
quản lý nhà nước đơn vị, của sở, ngành.
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản quy
phạm pháp luật do địa phương ban hành.
- Hiểu biết
sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của phòng được giao, có kinh nghiệm tổ chức.
- Có khả năng tổng hợp, sắp xếp hồ
sơ, văn bản một cách khoa học. Giải quyết vấn đề nhanh, gọn, chính xác.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ;
Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
3. Yêu cầu trình độ:
Đại học trở lên các ngành: Kinh tế;
môi trường, xây dựng, nông nghiệp.
|
|
|
15
|
VTVL: Thủ Kho kiêm Thủ quỹ
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực được giao.
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và của
ngành.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm bắt được các kiến thức cơ bản
thuộc lĩnh vực tài chính kế toán và ứng dụng công nghệ thông tin;
- Nắm rõ các nguyên tắc về thu chi
và quản lý tiền mặt đúng qui định.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống;
Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính. Kỹ năng báo cáo, tổng hợp; kỹ
năng làm việc độc lập; Kỹ năng làm
việc độc lập, xử lý tình huống, giao tiếp, phối hợp
3. Yêu cầu trình độ:
Cao đẳng kinh
tế
|
|
|
16
|
VTVL: Lái xe
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Hiểu rõ và nắm vững các quy định
của pháp luật về an toàn giao thông.
- Am hiểu tính năng kỹ thuật của
phương tiện và trang thiết bị liên quan đến nhiệm vụ được giao.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững các quy định và nội quy
của cơ quan, đơn vị, có ý thức tổ chức kỷ luật. Chấp hành nghiêm sự phân công
công việc của tổ chức.
- Hiểu rõ và nắm vững nhiệm vụ công
tác được phân công.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Khả năng phân
tích; Kỹ năng giao tiếp;
3. Yêu cầu trình độ:
Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên
|
|
|
17
|
VTVL: Phục vụ
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Hiểu được hệ
thống tổ chức cơ quan.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững các
quy định và nội quy của cơ quan, đơn vị, có ý thức tổ chức kỷ luật. Chấp hành
nghiêm sự phân công công việc của tổ chức.
- Hiểu rõ và nắm
vững nhiệm vụ công tác được phân công.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp;
3. Yêu cầu trình độ:
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở
lên.
|
|
|
18
|
VTVL: Bảo vệ
|
|
|
|
1. Năng Lực
Năng lực cốt lõi:
- Biết phối hợp công việc với với
các cơ quan hữu quan để giữ trật tự, an toàn trong khu vực cơ quan.
- Nắm vững những
quy định về thủ tục, cách xử lý các đối tượng vi phạm trật tự an toàn trong
khu vực cơ quan.
- Nắm vững những
quy định về phòng gian, bảo mật, phòng cháy chữa cháy.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững các quy định và nội quy
của cơ quan, đơn vị, có ý thức tổ chức kỷ luật. Chấp hành nghiêm sự phân công
công việc của tổ chức.
- Nắm vững các
quy định và nội quy về công tác bảo vệ của Nhà nước và cơ quan.
- Biết sử dụng thành thạo các trang thiết bị phòng cháy chữa cháy và các trang thiết bị khác được
trang bị trong phạm vi được phân công.
- Hiểu rõ và nắm
vững nhiệm vụ công tác được phân công.
2. Kỹ Năng:
Xử lý tình huống;
Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp;
3. Yêu cầu trình độ:
Tốt nghiệp PTTH trở lên hoặc có nghiệp vụ về an ninh, bảo vệ
|
|
|
|
|
|
|
|
Số
TT
|
VỊ
TRÍ VIỆC LÀM
|
Số
lượng vị trí việc làm
|
Chức danh nghề nghiệp
|
Số
lượng người làm việc
|
Ghi
chú
|
|
Tối
thiểu
|
Tối
đa
|
Viên chức
|
HĐ 68
|
|
I
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành
|
4
|
|
|
13
|
|
|
|
1
|
Giám đốc
|
1
|
CV
|
CVC
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Kinh tế.
|
|
2
|
Phó Giám đốc
|
1
|
CV
|
CVC
|
2
|
|
Đại học
trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính.
|
|
3
|
Trưởng
phòng
|
1
|
|
|
5
|
|
|
|
3.1
|
Trưởng phòng Tổ chức hành chính
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nhân lực, quản
trị văn phòng, Hành chính
|
|
3.2
|
Trưởng phòng Kế hoạch - Tổng hợp
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, kinh tế, kế
toán, tài chính, xây dựng
|
|
3.3
|
Trưởng phòng truyền thông
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông
nghiệp, Công nghệ thực phẩm, Kinh tế, Xây dựng.
|
|
3.4
|
Trưởng phòng kỹ thuật môi trường
|
|
Kỹ
sư
|
Kỹ
sư
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Công nghệ thực phẩm,
Hóa học
|
|
3.5
|
Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính
|
|
4
|
Phó Trưởng phòng
|
1
|
|
|
5
|
|
|
|
4.1
|
Phó Trưởng phòng Tổ chức hành chính
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Kinh tế; Quản trị nhân lực; Quản trị văn phòng; Luật; Hành chính
|
|
4.2
|
Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tổng hợp
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, Tài chính, Kế toán
|
|
4.3
|
Phó Trưởng phòng
truyền thông
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng,
Công nghệ thực phẩm, Kinh tế.
|
|
4.4
|
Phó Trưởng phòng kỹ thuật môi trường
|
|
Kỹ sư
|
Kỹ
sư
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Công nghệ thực phẩm, Hóa học
|
|
4.5
|
Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ
|
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Kinh tế, Tài chính
|
|
II
|
Nhóm hoạt động nghề nghiệp
chuyên ngành
|
3
|
|
|
26
|
|
|
|
1
|
Truyền thông
|
1
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
6
|
|
Đại
học trở lên ngành: Thủy lợi, Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, Kinh tế
|
|
2
|
Kỹ thuật môi
trường
|
1
|
Kỹ
sư
|
Kỹ
sư
|
10
|
|
Đại
học trở lên ngành: Thủy lợi, Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Xây dựng, Môi trường
|
|
3
|
Nghiệp vụ xây dựng nông thôn mới
|
1
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
10
|
|
Đại
học trở lên ngành: Môi trường, Nông nghiệp, Xây dựng, kinh tế, tài chính
|
|
III
|
Nhóm hoạt động nghề nghiệp
chuyên môn dùng chung
|
8
|
|
|
10
|
|
|
|
1
|
Tổ chức nhân sự
|
1
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
2
|
|
Đại
học trở lên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Hành
chính, Quản trị văn phòng.
|
|
2
|
Hành chính - tổng hợp
|
1
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Quản trị văn
phòng.
|
|
3
|
Công nghệ thông tin
|
1
|
Quản
trị viên hệ thống hạng III
|
Quản
trị viên hệ thống hạng III
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành: công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông
|
|
4
|
Lưu trữ và Văn
thư
|
1
|
Lưu
trữ viên trung cấp
|
Lưu
trữ viên
|
1
|
|
Trung
cấp trở lên ngành: văn thư lưu trữ
|
|
5
|
Kế toán trưởng
|
1
|
Kế
toán viên
|
Kế toán viên
|
1
|
|
Đại học
trở lên ngành Kế toán, Tài chính
|
|
6
|
Kế toán
|
1
|
Kế toán viên
|
Kế toán viên
|
1
|
|
Đại
học trở lên ngành Kế toán, Tài chính
|
|
7
|
Kế hoạch
|
1
|
Chuyên
viên
|
Chuyên
viên
|
2
|
|
Đại
học trở lên ngành; Kinh tế; Môi trường, Xây dựng, Nông
nghiệp.
|
|
8
|
Thủ kho kiêm thủ quỹ
|
1
|
Cán
sự
|
Cán
sự
|
1
|
|
Cao
đẳng kinh tế
|
|
IV
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
3
|
|
|
|
4
|
|
|
1
|
Lái xe
|
1
|
Lái
xe cơ quan
|
Lái
xe cơ quan
|
|
1
|
Có
giấy phép lái xe hạng B2 trở lên
|
|
2
|
Phục vụ
|
1
|
Phục
vụ
|
Phục
vụ
|
|
1
|
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
|
|
3
|
Bảo vệ
|
1
|
Bảo
vệ
|
Bảo
vệ
|
|
2
|
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên hoặc có
nghiệp vụ về an ninh, bảo vệ
|
|
Tổng
số
|
18
|
|
|
49
|
4
|
|
|
