|
CHÍNH
PHỦ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
35/2001/NĐ-CP
|
Hà
Nội, ngày 09 tháng 7 năm 2001
|
NGHỊ ĐỊNH
CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 35/2001/NĐ-CP NGÀY 09 THÁNG 7 NĂM 2001 VỀ
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở TRƯỜNG CHUYÊN
BIỆT, Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 02 tháng 12 năm 1998;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ
chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Chương 1:
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Đối tượng điều chỉnh
Nghị định này quy định các chế độ
phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây:
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ
tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác.
2. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục không thuộc biên chế Nhà nước, người trong thời gian tập sự hoặc hợp đồng
hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp không thuộc ngân sách Nhà nước.
3. Cán bộ quản lý giáo dục quy định
tại khoản 1 và 2 của Điều này bao gồm :
a) Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng,
Giám đốc, Phó Giám đốc các trung tâm, cơ sở giáo dục đào tạo;
b) Các cán bộ nguyên là nhà
giáo, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các cơ sở giáo dục
và đào tạo được phân công làm nhiệm vụ tại các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ
của các cơ sở giáo dục và đào tạo;
c) Các cán bộ nguyên là nhà
giáo, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các cơ sở giáo dục
và đào tạo được điều động về công tác ở Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Điều 2.
Phạm vi điều chỉnh
Phạm vi điều chỉnh của Nghị định
này bao gồm :
1. Trường chuyên biệt quy định tại
Nghị định này theo các quy định tại các điều 56, 57, 58 và 59 của Luật Giáo dục
bao gồm :
a) Trường phổ thông dân tộc nội
trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học;
b) Trường chuyên, trường năng
khiếu;
c) Trường, lớp dành cho người
tàn tật;
d) Trường giáo dưỡng.
2. Vùng có điều kiện kinh tế -
xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 3.
Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi và cách tính các loại phụ
cấp
1. Đối tượng quy định tại khoản
1, Điều 1 của Nghị định này, ngoài việc hưởng các chính sách như cán bộ, công
chức công tác trong ngành giáo dục còn được hưởng thêm các chế độ phụ cấp, trợ
cấp, ưu đãi quy định tại Nghị định này.
2. Đối với các nhà giáo, cán bộ
quản lý giáo dục đang công tác tại các trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ phụ cấp, trợ
cấp, ưu đãi quy định tại các Điều 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và 15 của Nghị
định này.
3. Đối tượng quy định tại khoản
2 Điều 1 của Nghị định này được cơ sở giáo dục, đào tạo vận dụng và cho hưởng
các chế độ trợ cấp, phụ cấp, ưu đãi quy định tại Nghị định này từ nguồn thu hợp
pháp.
4. Các loại phụ cấp, trợ cấp, ưu
đãi quy định trong Nghị định này là những phụ cấp được áp dụng theo nguyên tắc
cộng số học trên cơ sở tính theo tỷ lệ phần trăm (%) lương ngạch, bậc hiện hưởng
và phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Chương 2:
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ
GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT
Điều 4.
Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
đang công tác tại trường chuyên biệt khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên
môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ
100% tiền học phí và tiền phụ cấp đi lại, nhà ở. Mỗi năm ít nhất 1 lần, nhà
giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của
năm học được Nhà nước cấp kinh phí, tạo điều kiện để đi tham quan, học tập trao
đổi kinh nghiệm với các đơn vị bạn trong nước.
Điều 5. Phụ
cấp ưu đãi
1. Mức phụ cấp 50% lương theo ngạch,
bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản
lý giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao; trường năng khiếu
nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú; trường dự bị đại học.
2. Mức phụ cấp 70% lương theo ngạch,
bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản
lý giáo dục công tác tại trường phổ thông dân tộc nội trú; trường trung học phổ
thông chuyên; trường, lớp dành cho người tàn tật.
3. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục đang công tác tại trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp phục vụ quốc phòng, an
ninh và phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 5 của Nghị định số 25/CP ngày 23
tháng 5 năm 1993 của Chính phủ, quy định tạm thời chế độ tiền lương mới của
công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp và lực lượng vũ trang, trong trường
hợp khoản phụ cấp được hưởng này thấp hơn mức quy định tại khoản 2 của Điều này
thì được hưởng thêm tỷ lệ phần trăm (%) chênh lệch để đạt được mức phụ cấp ưu
đãi bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
4. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng phụ cấp ưu đãi với mức được
quy định trong Điều này không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại Quyết
định số 973/QĐ-TTg ngày 17 tháng 11 năm 1997 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ
phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường công
lập.
Điều 6.
Phụ cấp trách nhiệm
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3
so với mức lương tối thiểu.
Chương 3:
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ
GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC
BIỆT KHÓ KHĂN
Điều 7.
Phụ cấp ưu đãi
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng
và phụ cấp chức vụ (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại
Quyết định số 973/QĐ-TTg ngày 17 tháng 11 năm 1997 của Thủ tướng Chính phủ về
chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường
công lập.
Điều 8.
Phụ cấp thu hút
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
(thuộc địa phương và từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác tại
vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút
bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) trong thời
gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quyết định.
Điều 9.
Thời hạn luân chuyển nhà giáo và trợ cấp chuyển vùng
1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo
đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm
đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo được
cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở
và làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác tại vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc tạo điều kiện để nhà giáo liên hệ chuyển
công tác, giải quyết thuyên chuyển theo nguyện vọng.
2. Cơ quan quản lý giáo dục, địa
phương nơi nhà giáo luân chuyển trở về có trách nhiệm tiếp nhận, sắp xếp và bố
trí việc làm đồng thời luân chuyển người khác đi thay thế nếu có yêu cầu. Nếu
có khó khăn về biên chế và quỹ lương thì sẽ được điều chỉnh về biên chế và quỹ
lương. Hết thời hạn trên, nhà giáo tình nguyện ở lại để tiếp tục công tác và ổn
định cuộc sống lâu dài thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế trang trại,
kinh tế gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế với lãi suất ưu đãi trả dần
trong 10 năm.
3. Nếu nhà giáo có gia đình chuyển
đi theo thì được trợ cấp tiền tầu xe và cước hành lý cho các thành viên đi cùng
và được trợ cấp chuyển vùng bằng 5.000.000 đồng (năm triệu đồng) cho một hộ.
Điều 10.
Trợ cấp lần đầu
Nhà giáo khi được luân chuyển đến
công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu 3.000.000 đồng (ba triệu đồng) cho một người.
ủy ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết
trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho các nhà giáo được chuyển đến địa phương.
Điều 11. Phụ
cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch
Đối với những vùng thực sự thiếu
nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết
chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh
hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong
tiền lương. Uỷ ban nhân dân các tỉnh có vùng thiếu nước ngọt và sạch căn cứ vào
tình hình cụ thể của các xã, hải đảo thiếu nước ngọt và sạch để quyết định thời
gian và mức phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch cho phù hợp với thời
giá từng địa phương.
Điều 12.
Phụ cấp lưu động
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
đang làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi
đến các thôn, bản, phum, soóc được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức
lương tối thiểu.
Điều 13.
Phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc ít người
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục
đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc ít người thì được hưởng thêm phụ
cấp mức 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
Điều 14.
Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được
hưởng trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ như quy định
tại Điều 4 Chương II của Nghị định này.
2. Nhà
giáo, cán bộ quản lý giáo dục tại các vùng dân tộc ít người thuộc vùng có điều
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tự học tiếng dân tộc để phục vụ công
tác được hỗ trợ tiền mua tài liệu và tiền bồi dưỡng cho việc tự học tiếng bằng
hoặc tương đương số tiền hỗ trợ cho việc học tập tương tự ở các trường, lớp
chính quy.
Điều 15.
Khen thưởng
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo
dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có nhiều
thành tích đóng góp cho sự nghiệp giáo dục thì được xét phong tặng danh hiệu
Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú, Huy chương Vì sự nghiệp giáo dục theo quy định
của pháp luật.
2. Tiêu chuẩn về thời gian công
tác và thời gian đã trực tiếp giảng dạy để xét tặng Huy chương Vì sự nghiệp
giáo dục, phong tặng Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú đối với nhà giáo, cán bộ
quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn được quy đổi hoặc giảm bớt theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào
tạo.
Chương 4:
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 16.
Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi
hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký.
Những quy định trước đây trái với
Nghị định này đều bãi bỏ.
Điều 17.
Hướng dẫn thi hành
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan chịu trách nhiệm hướng dẫn thi
hành Nghị định này.
Điều 18.
Trách nhiệm thi hành
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ
quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân
các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định
này.