Hướng dẫn 287/HD-SNV năm 2016 thực hiện Quyết định 30/2015/QĐ-UBND Quy định về công tác thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng

Số hiệu 287/HD-SNV
Ngày ban hành 26/02/2016
Ngày có hiệu lực 26/02/2016
Loại văn bản Hướng dẫn
Cơ quan ban hành Thành phố Đà Nẵng
Người ký Võ Công Chánh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
SỞ NỘI VỤ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 287/HD-SNV

Đà Nẵng, ngày 26 tháng 02 năm 2016

 

HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 30/2015/QĐ-UBND NGÀY 03 THÁNG 11 NĂM 2015 CỦA UBND THÀNH PHỐ VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013 (sau đây viết tắt là Luật Thi đua, Khen thưng năm 2013); Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013; Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013; ngày 03 tháng 11 năm 2015, UBND thành phố ban hành Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND về việc ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng của UBND thành phố Đà Nng (sau đây viết tắt là Quyết định s 30/2015/QĐ-UBND).

Để triển khai thực hiện Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND, Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số nội dung như sau:

I. VỀ VIỆC XÉT, PHÂN LOẠI TẬP THỂ, CÁ NHÂN VÀ CÔNG NHẬN CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG THUỘC THẨM QUYỀN CỦA CÁC ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG

Các đơn vị, địa phương xét, công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo thẩm quyền và lưu ý một số điểm sau:

1. Về thẩm quyền, tiêu chí đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân hằng năm

Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP lấy tiêu chuẩn “02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” (đối với tập thể), “02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “có 02 sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả” (đối với cá nhân) làm căn cứ xét tặng Bằng khen cấp Bộ, ban, ngành, đoàn thTrung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (không lấy danh hiệu “Tập thể lao động xuất sc” và “Chiến sĩ thi đua cơ sở” làm căn cứ xét khen thưởng). Do đó, hàng năm trước khi xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, các đơn vị, địa phương cần tiến hành đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tập th, cá nhân.

a) Đối với tập thể

Theo quy định, các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng các cấp xét tặng cho các tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong số các tập thể “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” hoặc “hoàn thành tốt nhiệm vụ” được giao. Tuy nhiên, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP và Thông tư số 07/2014/TT-BNV không quy định tiêu chí đánh giá, phân loại, thẩm quyền xét công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tập thể.

Căn cứ tình hình thực tiễn của công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố, Sở Nội vụ hướng dẫn việc xét công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tập thể như sau:

Các mức đánh giá, phân loại tập thể: Thủ trưởng các đơn vị, địa phương xây dựng tiêu chí đánh giá, phân loại cho các tập thể thuộc và trực thuộc theo 04 mức: “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “hoàn thành tt nhiệm vụ”, “hoàn thành nhiệm vụ” và “không hoàn thành nhiệm vụ” (hoặc ủy quyền cho thủ trưởng đơn vị trực thuộc xét, công nhận).

Tập thể được đánh giá, phân loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” làm cơ sở đề nghị tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố là tập thể đt các tiêu chuẩn sau: Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; sáng tạo, vượt khó hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác, vượt tiến độ, có chất lượng và hiệu quả; hoàn thành kịp thời và bảo đảm chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ đột xuất; 70% cá nhân trong tập thể được đánh giá, phân loại từ mức “hoàn thành tt nhiệm vụ” trở lên và có cá nhân được đánh giá, phân loại “hoàn thành xuất sc nhiệm vụ”; không có cá nhân được đánh giá, phân loại “không hoàn thành nhiệm vụ”; nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tỷ lệ tập thể được đánh giá, phân loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không quá 60% tổng stập ththeo từng nhóm đối tượng trong đơn vị, địa phương.

Việc đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể được thực hiện đồng thời với việc đánh giá, phân loại mức độ thực hiện nhiệm vụ của cá nhân.

b) Đối với cá nhân

Đối với cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức: Việc đánh giá, phân loại thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Riêng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Đà Nng, việc đánh giá, phân loại thực hiện theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ về việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hằng năm.

Đối với cá nhân không phải là cán bộ, công chức, viên chức: Thủ trưởng các đơn vị, địa phương xây dựng tiêu chí đánh giá, phân loại theo 04 mức: “hoàn thành xuất sc nhiệm vụ”, “hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “hoàn thành nhiệm vụ” và “không hoàn thành nhiệm vụ” (hoặc ủy quyền cho thủ trưởng đơn vị trực thuộc xét, công nhận).

2. Việc xét, công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng ở đơn vị, địa phương

a) Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 6, Điều 1, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013 và Điều 5, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP.

b) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP. Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” theo từng nhóm đối tượng.

c) Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được được xét tặng hàng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn quy định tại Điều 28, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003.

d) Giấy khen được xét tặng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong số các tập thể, cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 42, Điều 1, Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013.

II. VỀ VIỆC XÉT, ĐỀ NGHỊ TẶNG CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG THUỘC THẨM QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm, kết quả đánh giá, phân loại tập thể, cá nhân và công nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, các khối, cụm thi đua, đơn vị, địa phương đề nghị Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng theo thẩm quyền. Trong quá trình triển khai, cần bám sát các tiêu chuẩn theo quy định và lưu ý một số điểm sau:

1. Đối với khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được

a) “Cờ thi đua của UBND thành phố” được xét tặng hng năm cho tập thể tiêu biểu trong số tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 12, Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND. Đối với tập thể là các đơn vị trc thuộc các cơ quan thành phố, quận, huyện, chỉ xét tặng “Cờ thi đua của UBND thành phố” cho các tập thể tiêu biểu trong số các tập thể được đánh giá, phân loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ".

Tỷ lệ xét đề nghị tặng Cờ thi đua của UBND thành phố thực hiện theo Quy chế tổ chức, hoạt động của khối, cụm thi đua trên cơ sở thống nhất bằng văn bản của Sở Nội vụ hoặc Cơ quan Thưng trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố.

[...]