Trong tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động việc quyền lợi và kinh phí được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Trong tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động việc quyền lợi và kinh phí được quy định như thế nào?

Theo quy định hiện hành tại Điều 13 Thông tư 02/2017/TT-BQP thì quyền lợi và kinh phí tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:

- Thời gian tham gia huấn luyện của các đối tượng quy định tại Điều 2 Thông tư này được tính vào thời giờ làm việc, được hưởng đầy đủ tiền lương, các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và Quân đội; các đối tượng huấn luyện là lao động hợp đồng, học nghề, tập nghề, thử việc, quyền lợi trong thời gian huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thực hiện theo hợp đồng đã thỏa thuận.

- Kinh phí tổ chức huấn luyện, in Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, và Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của các đơn vị dự toán được trích từ ngân sách nghiệp vụ thường xuyên; đối với các đơn vị hạch toán, kinh doanh được hạch toán vào giá thành sản phẩm hoặc phí lưu thông.

- Người chỉ huy đơn vị, doanh nghiệp (người sử dụng lao động) được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi thực hiện đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và người lao động tham gia huấn luyện có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định.

Quyền lợi và kinh phí tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Thông tư 02/2017/TT-BQPquy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.