Trợ cấp hàng tháng cho người có 15 năm công tác liên tục đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động như thế nào?

Nội dung chính

Trợ cấp hàng tháng cho người có 15 năm công tác liên tục đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động như thế nào?

Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 01/6/2012 của Bộ Lao động - TB và XH hướng dẫn quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động quy định:

Đối tượng áp dụng:

- Người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) trước ngày 01/7/2010.

- Người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng nhưng đến ngày 01/7/2010 chưa hết tuổi lao động.

Điều kiện hưởng:

- Đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động mà không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 01/3/1990 của Hội đồng Bộ trưởng, Quyết định số 812/QĐ-TT ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ.

- Đã hết tuổi lao động.

Căn cứ các quy định nêu trên, nếu bác có thời gian công tác thực tế đủ 15 năm trở lên và đã hết tuổi lao động đề nghị bác liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội để được xem xét, giải quyết.