Tết Âm lịch 2025 cán bộ lãnh đạo không được dự lễ chùa khi chưa được phân công theo Chỉ thị 40?

Nội dung chính

Tết Âm lịch 2025 cán bộ lãnh đạo không được dự lễ chùa khi chưa được phân công theo Chỉ thị 40?

Căn cứ theo Chỉ thị 40-CT/TW 2024 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Ất Tỵ năm 2025 có quy định như sau:

3. Tăng cường công tác phòng, chống lãng phí, tiêu cực; không tổ chức thăm, chúc Tết cấp trên và lãnh đạo các cấp; không tổ chức đoàn của Trung ương thăm, chúc Tết cấp uỷ, chính quyền các địa phương; nghiêm cấm việc biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức; không tham gia các hoạt động mê tín; cán bộ lãnh đạo các cấp chỉ được dự lễ chùa, lễ hội khi được phân công (trừ việc tham gia với danh nghĩa cá nhân); không sử dụng ngân sách nhà nước, phương tiện, tài sản công trái quy định cho hoạt động lễ hội, vui chơi... Thực hiện nghiêm quy định về chuẩn mực đạo đức cách mạng; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và những điều đảng viên không được làm, nhất là quy định về không điều khiển phương tiện giao thông khi đã sử dụng rượu, bia.

Như vậy, theo Chỉ thị 40 của Ban Bí thư yêu cầu cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó bao gồm yêu cầu cán bộ lãnh đạo các cấp chỉ được dự lễ chùa, lễ hội khi được phân công, ngoại trừ tham gia với danh nghĩa cá nhân.

Điều này có nghĩa là cán bộ lãnh đạo không được tự ý tham gia lễ chùa dịp Tết Ất Tỵ hay Tết Âm lịch 2025 nếu chưa được phân công nhiệm vụ.

Tết Âm lịch 2025 cán bộ lãnh đạo không được dự lễ chùa khi chưa được phân công theo Chỉ thị 40? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức như thế nào?

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH 2024 về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, theo chỉ đạo từ Thủ tướng Chính phủ thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức kéo dài 9 ngày, từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp) đến hết Chủ nhật, ngày 02/02/2025 (mùng 5 tháng Giêng). 

Viên chức có bắt buộc phải trực Tết Âm lịch 2025 không?

Căn cứ khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.

4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Đồng thời, căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Tết Âm lịch 2025 là ngày được nghỉ theo quy định của pháp luật lao động nên viên chức được nghỉ tết theo quy định.

Ngoài ra không có quy định nào bắt buộc viên chức phải trực tết. Do đó viên chức không bắt buộc phải trực khi nghỉ Tết Âm lịch 2025, việc trực tết sẽ được phân bổ tùy thuộc vào lịch công tác của từng đơn vị.