Quy trình, nội dung công bố tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu như thế nào?

Nội dung chính

Quy trình, nội dung công bố tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu như thế nào?

Quy trình, nội dung công bố tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp là công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định tại Điều 13 Thông tư 02/2015/TT-BKHĐT hướng dẫn về công bố thông tin của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu như sau:

1. Quy trình công bố tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp:

a. Doanh nghiệp phải xây dựng và công bố chế độ tiền lương, tiền thưởng hằng năm của doanh nghiệp không muộn hơn ngày 31/3 hằng năm, đồng thời gửi đến Cơ quan thực hiện quyền chủ sở hữu và Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong vòng năm (05) ngày làm việc sau khi được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty phê duyệt.

b. Cơ quan thực hiện quyền chủ sở hữu phải công bố chế độ tiền lương, tiền thưởng hằng năm của doanh nghiệp trong vòng năm (05) ngày làm việc tính từ ngày nhận được từ doanh nghiệp.

c. Bộ Kế hoạch và Đầu tư phải công bố chế độ tiền lương, tiền thưởng hằng năm của doanh nghiệp trên Cổng thông tin doanh nghiệp Việt Nam của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (http://www.bussiness.gov.vn) trong vòng năm (05) ngày làm việc tính từ ngày nhận được từ doanh nghiệp.

2. Nội dung công bố chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp:

Doanh nghiệp xây dựng chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp theo Biểu số 4 của Phụ lục số 4 kèm theo Thông tư 02/2015/TT-BKHĐT.

Trên đây là quy định về Quy trình, nội dung công bố tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp là công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu.