Phụ cấp ưu đãi của giáo viên không được dùng để tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội đúng không?

- Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;

- Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa;

Theo thư bạn viết, bạn không nói rõ là mình đang làm giáo viên của trung tâm giáo dục thường xuyên của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh hay ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa nên chúng tôi chưa đủ cơ sở để trả lời chính xác cho bạn.

Do đó bạn có thể căn cứ vào hướng dẫn trên để xác định mức phụ cấp mà mình được hưởng.

Cụ thể: Nếu là giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh thì bạn sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi là 30%; còn nếu là giáo viên của trung tâm giáo dục thường xuyên ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa thì bạn sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi là 35%.

Cách tính như sau: Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Theo quy định tại Khoản 1 Mục III thì phụ cấp ưu đãi không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.