Nghỉ 06 tháng thai sản có được nhận phụ cấp công tác lâu năm tại vùng đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào?

Nghỉ 06 tháng thai sản có được nhận phụ cấp công tác lâu năm tại vùng đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

    Nghỉ 06 tháng thai sản có được nhận phụ cấp công tác lâu năm tại vùng đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào?

    Khoản 3 Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp như sau:

    Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này, gồm:

    - Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

    - Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

    - Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

    - Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.

    => Theo đó, thời gian 06 tháng nghỉ hưởng chế độ thai sản là thời gian không được tính hưởng các phụ cấp lâu năm tại Nghị định 76.

    Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

    Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

    - Mức 0,5 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

    - Mức 0,7 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

    - Mức 1,0 áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.

    => Trường hợp của anh/chị có thời gian công tác từ tháng 5/2011 - tháng 5/2021, trong đó có 06 tháng nghỉ thai sản cho nên thời gian làm việc thực tế là 9 năm 6 tháng (chưa đủ 10 năm).

    Vì vậy anh/chị được hưởng phụ cấp công tác lâu năm vùng ĐBKK với mức là 0.5, không phải mức 0.7.

    6