Mục đích sủ dụng tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

Tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được dùng vào mục đích nào theo quy định của luật? Văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về vấn đề này?

Nội dung chính

    Mục đích sủ dụng tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

    Khoản 2 Điều 15 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về mục đích sử dụng tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động như sau:

    - Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động thuê lại do không bảo đảm về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại.

    13