Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Nội dung chính
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Mẫu băng rôn là một dải vật liệu trang trí dài, thường được sử dụng để truyền đạt thông điệp, lời chúc, thông tin sự kiện, quảng cáo hoặc chúc mừng trong các dịp đặc biệt. Băng rôn thường có hình thức là một dải vải, bạt, giấy, hoặc chất liệu bền, có thể treo ở nhiều nơi và có thể bao gồm chữ, hình ảnh minh họa, màu sắc và họa tiết để dễ dàng thu hút sự chú ý.
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 thường có thiết kế tươi vui, màu sắc tươi sáng và hình ảnh đặc trưng của mùa xuân, như hoa mai, hoa đào, pháo, hoặc con giáp theo năm (năm 2025 là năm Ất Tỵ).
Nội dung băng rôn thường là:
- Chúc Mừng Năm Mới 2025.
- An Khang Thịnh Vượng, Vạn Sự Như Ý.
- Happy New Year 2025.
Với thiết kế:
- Màu chủ đạo: Đỏ, vàng (tượng trưng cho may mắn và tài lộc).
- Hình ảnh: Con rắn (biểu tượng của năm Ất Tỵ), hoa mai, hoa đào, pháo, đèn lồng.
- Phông chữ: Chữ dễ đọc, có thể sử dụng phông chữ trang trọng hoặc tươi vui, mang không khí lễ hội.
Tham khảo 4 Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025:
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 - Mẫu 1
Mẫu 1 băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 - Mẫu 2
Mẫu 2 băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 - Mẫu 3
Mẫu 3 băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 - Mẫu 4
Mẫu 4 băng rôn chúc mừng năm mới 2025
Mẫu băng rôn chúc mừng năm mới 2025 (Ảnh từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của viên chức cơ quan đăng ký đất đai?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 102/2024/NĐ-CP quy định:
Văn phòng đăng ký đất đai
1. Vị trí và chức năng
Văn phòng đăng ký đất đai là tổ chức đăng ký đất đai, là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan có chức năng quản lý đất đai cấp tỉnh; có chức năng thực hiện đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất (sau đây gọi là Giấy chứng nhận), đo đạc, chỉnh lý, lập bản đồ địa chính, xây dựng, quản lý, vận hành và khai thác hệ thống thông tin đất đai, cung cấp dịch vụ công về đất đai và hỗ trợ công tác quản lý nhà nước khác về đất đai trên địa bàn cấp tỉnh.
...
Đồng thời, khoản 3 Điều 13 Nghị định 102/2024/NĐ-CP cũng quy định:
Văn phòng đăng ký đất đai
...
3. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng đăng ký đất đai do cơ quan, người có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập và quy định sau:
a) Văn phòng đăng ký đất đai có các phòng chuyên môn và các Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai. Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai đặt tại các đơn vị hành chính cấp huyện hoặc tại khu vực.
Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai được thành lập phòng chuyên môn nếu đáp ứng tiêu chí thành lập phòng theo quy định của pháp luật; thực hiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Văn phòng đăng ký đất đai theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền và pháp luật về đất đai;
b) Văn phòng đăng ký đất đai và Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản, hoạt động theo quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập; hạch toán theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
...
Theo đó, Văn phòng đăng ký đất đai và Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai được xem là đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, viên chức trong 02 cơ quan này nghỉ Tết Âm lịch 2025 như đối với viên chức (nghỉ tết Nguyên đán 2025 9 ngày từ ngày từ ngày 25/01/2024 đến ngày 02/02/2025).
Năm 2025 người lao động được thưởng Tết Âm lịch bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về tiền thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Việc người lao động có được thưởng Tết Âm lịch 2025 hay không, và mức thưởng cụ thể là bao nhiêu, sẽ phụ thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động.
Mức thưởng được xác định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, theo quy chế thưởng mà công ty ban hành.
