Nội dung chính

Lời bài hát Bài ca người Phụ nữ Việt Nam? Bài ca người Phụ nữ Việt Nam lyrics chuẩn?

"Bài ca phụ nữ Việt Nam" là một trong những tác phẩm nổi tiếng, thể hiện sự tôn vinh và ca ngợi vẻ đẹp, phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam. Bài hát được sáng tác bởi nhạc sĩ Nguyễn Văn Tý, một trong những nhạc sĩ có nhiều đóng góp cho nền âm nhạc Việt Nam. 

Dưới đây là  Lời bài hát Bài ca người Phụ nữ Việt Nam - Bài ca người Phụ nữ Việt Nam lyrics chuẩn 

Dòng dõi bà Trưng vốn xưa nay anh hùng .
Giáp mặt kẻ thù chẳng một giây nao núng .
Như cánh lúa hiên cho đời bao sức sống
Xứng danh đã trao tặng người trung hậu đảm đang
Cây súng thép khoác bên mình ta xốc tới
Vẫn không có quên tình yêu ngô lúa sắn khoai
Vui biết mấy mỗi khi dành năng suất mới
Thức qua suốt đêm dài nhìn thấy máy cùng vui

Phụ nữ Việt Nam vốn hay lam hay làm

Có Đảng chỉ đường đã bừng đôi mắt sáng
Mơ ước đến biên ta thành chim cất cánh
quyết bay mãi trên đường dài cách mạng vẻ vang

Ai quyết thắng giữa cánh đồng năm tấn lúa
Có nghe suốt bạn bè bên tiếng búa xốn sang
Yêu biết mấy những đôi bàn tay khéo léo
Đã thêu sắc hoa vào viền non nước Việt Nam
Cùng nhau đón xuân sang cùng nhau đón xuân sang
Có chị em ta vui bước trên đường

Bài hát "Bài ca phụ nữ Việt Nam" là một tác phẩm nghệ thuật có giá trị lớn, không chỉ trong âm nhạc mà còn trong việc tôn vinh và khẳng định vai trò của phụ nữ trong xã hội.

Bài hát này thường được nghe và hát trong các dịp lễ kỷ niệm, đặc biệt là vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3, như một cách để thể hiện lòng biết ơn và yêu thương đối với những người phụ nữ trong cuộc sống.

Lời bài hát Bài ca người Phụ nữ Việt Nam? Bài ca người Phụ nữ Việt Nam lyrics chuẩn? (hình từ internet)

Thời gian mà lao động nữ được nghỉ thai sản theo Bộ luật Lao động hiện hành là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.