Lịch nghỉ Tết UEH? Tết Âm Lịch 2025 các đơn vị thuộc UEH được nghỉ bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

Lịch nghỉ Tết UEH? Tết Âm Lịch 2025 các đơn vị thuộc UEH được nghỉ bao nhiêu ngày?

UEH là tên viết tắt của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh được thành lập năm 1976. Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh là một trong các trường đại học trọng điểm của Việt Nam. Sứ mạng của UEH là nâng tầm tri thức qua đào tạo, nghiên cứu và phục vụ cộng đồng. UEH cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng đến hội nhập quốc tế và chuyển giao tri thức toàn cầu. UEH tiên phong trong đổi mới, sáng tạo và cam kết phục vụ xã hội thông qua các giá trị bền vững và toàn diện.

Căn cứ Công văn 2997/ĐHKT-ĐT ngày 12 tháng 12 năm 2024 của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh về khung thời gian đào tạo năm 2025, trong đó quy định cụ thể lịch nghỉ Tết UEH. Theo đó, lịch nghỉ Tết UEH được quy định cụ thể là:

Lịch nghỉ Tết UEH là từ thứ Năm, ngày 23/01/2025 Dương lịch (ngày 24, tháng Chạp, năm Giáp Thìn) đến hết thứ Tư, ngày 05/02/2025 (Mùng 08, tháng Giêng, năm Ất Tỵ).

Như vậy, Tết Âm Lịch 2025 các đơn vị thuộc UEH được nghỉ 14 ngày.

>>> Xem chi tiết Công văn 2997/ĐHKT-ĐT về khung thời gian đào tạo năm 2025 của UEH

Lịch nghỉ Tết UEH? Tết Âm Lịch 2025 các đơn vị thuộc UEH được nghỉ
bao nhiêu ngày? (Hình từ internet)

Lịch nghỉ tết học sinh TPHCM 2025 từ ngày nào? Lịch nghỉ tết học sinh TPHCM 2025 tăng mấy ngày?

Theo Kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 của TPHCM thực hiện theo Quyết định 3089/QĐ-UBND ngày 08/8/2024, ban đầu dự kiến học sinh TPHCM sẽ có lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp) đến 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng), kéo dài 9 ngày.

Tuy nhiên, sau khi cân nhắc tình hình thực tế và yêu cầu của các cơ sở giáo dục, UBND TP.HCM đã điều chỉnh thời gian nghỉ Tết cho học sinh theo Công văn số 8082/UBND-VX ngày 12 tháng 12 năm 2024 từ ngày 23/01/2025 (24 tháng Chạp) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng).

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của học sinh TPHCM sẽ kéo dài tổng cộng 11 ngày, tăng thêm 2 ngày so với kế hoạch ban đầu. Việc điều chỉnh lịch nghỉ Tết nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh và giáo viên, giúp các gia đình chuẩn bị cho các dịp lễ hội và đảm bảo không ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục trong năm học.

Theo chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, các cơ sở giáo dục sẽ chủ động xây dựng kế hoạch dạy và học sao cho đảm bảo đủ thời lượng chương trình học, hoàn thành kiểm tra, đánh giá và các nhiệm vụ học tập trong năm học 2024-2025.

Lịch nghỉ mới này cũng đồng thời tạo điều kiện để học sinh không cư trú tại TP.HCM có thể thuận tiện trong việc trở về quê đón Tết cùng gia đình mà không gặp phải sự gián đoạn trong lịch học. Việc điều chỉnh này giúp các trường học tạo ra sự đồng bộ, dễ dàng triển khai kế hoạch học tập trong cả năm học, đồng thời đáp ứng được nhu cầu của học sinh và giáo viên trong dịp Tết Nguyên đán.

Người lao động đi làm vào Tết Nguyên đán 2025 thì tiền lương tính như thế nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương ngày ngày Tết Âm lịch.

Do vậy, trường hợp không nghỉ mà đi làm đúng vào lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 thì người lao động sẽ được tính 02 lần lương bao gồm: Lương ngày nghỉ và lương làm thêm giờ khi đi làm.

Theo đó, căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm ngày Tết được tính lương như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

- Nếu làm việc vào ban ngày: Được trả lương làm thêm giờ = Ít nhất 300% lương ngày làm việc bình thường.

- Nếu làm việc vào ban đêm: Được trả lương làm thêm giờ = Ít nhất 390% lương của ngày làm việc bình thường.

Như vậy, nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ Tết thì người lao động sẽ được trả ít nhất 400% lương/ngày nếu làm ban ngày và ít nhất 490% lương nếu làm ban đêm