Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 trước lễ kỉ niệm 30 4? Dời lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đến sớm hơn dự kiến?

Nội dung chính

Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 trước lễ kỉ niệm 30 4? Dời lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đến sớm hơn dự kiến?

Căn cứ vào Công diện số 46/CD-TTCP ngày 20/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ về việc chỉ trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXII) tháng 5 năm 2025 lễ kỉ niệm 30 4, 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 và chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp tháng 5 2025 trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.

(1) Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt

- Phối hợp với cơ quan bưu diện rà soát, xây dựng lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 đảm bảo việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025 cho người hưởng trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025 và truyền thông đến người hưởng trước lịch chi trả.

- Bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập, chuyển danh sách và chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời, không để ảnh hưởng đến thời gian chi trả cho người hưởng, hoàn thành trước ngày 24/4/2025.

(2) Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân

- Rà soát, lập và chuyển danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH. Riêng đối với tháng 5, lập danh sách hoàn thành trước 24/4/2025.

- Chủ động lập, kiểm soát, phê duyệt lệnh chi diện tử, hoàn thành chậm nhất ngày 24/4/2025.

- Tiến hành chi trả theo lịch cụ thể: (i) Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoạt động theo mô hình khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025; (ii) BHXH khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

Tóm lại: Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 bằng tiền mặt sẽ từ ngày 25/4 đến ngày 28/4/2025 hoặc trả bằng tài khoản cá nhân sẽ vào 25-26/4/2025.

Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 trước lễ kỉ niệm 30 4? Dời lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đến sớm hơn dự kiến? (Hình từ Internet)

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Căn cứ vào Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025 quy định quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 10. Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

b) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

c) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

d) Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

đ) Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

e) Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

e) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

h) Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được quy định:

- Quyền của người tham gia bảo hiểm xã hội:

+ Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

+ Được cấp sổ bảo hiểm xã hội.

+ Được cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm hàng tháng qua phương tiện điện tử.

+ Yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm.

+ Được tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội.

+ Được khám giám định y khoa nếu đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm và được thanh toán phí giám định nếu đủ điều kiện.

+ Có quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện liên quan đến bảo hiểm xã hội.

- Quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội:

+ Được nhận đầy đủ và kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội.

+ Hưởng bảo hiểm y tế khi đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, ốm đau.

+ Được thanh toán phí giám định y khoa trong một số trường hợp.

+ Có quyền ủy quyền nhận chế độ bảo hiểm xã hội, nhưng tối đa là 12 tháng.

+ Người từ 80 tuổi trở lên có thể nhận lương hưu, trợ cấp tại nơi cư trú.

+ Được cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm hàng tháng qua phương tiện điện tử.

+ Có quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện liên quan đến bảo hiểm xã hội.

+ Có quyền từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

(Trên đây là giải đáp Lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 trước lễ kỉ niệm 30 4? Dời lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đến sớm hơn dự kiến)