Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động theo quy định của pháp luật hiện hành bao gồm?

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động theo quy định của pháp luật hiện hành bao gồm? Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động ra sao?

Nội dung chính

    Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động theo quy định của pháp luật hiện hành bao gồm?

    Căn cứ quy định tại Điều 17 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì hồ sơ gia hạn giấy phép lao động bao gồm:

    1. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

    2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

    3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.

    4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

    5. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

    6. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

    7. Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

    8. Giấy tờ quy định tại các khoản 3, 4, 6 và 7 Điều này là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.

    5