Hình thức người lao động tham gia ý kiến theo quy định của pháp luật như thế nào?

Nội dung chính

Hình thức người lao động tham gia ý kiến theo quy định của pháp luật như thế nào?

Khoản 2 Điều 44 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội dung này như sau:

- Những nội dung mà pháp luật quy định cụ thể hình thức người lao động tham gia ý kiến thì thực hiện theo quy định đó;

- Trường hợp pháp luật không quy định cụ thể hình thức thì người lao động căn cứ vào đặc điểm sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, nội dung người lao động được tham gia ý kiến và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để lựa chọn hình thức sau đây:

+ Tham gia ý kiến trực tiếp hoặc thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nhóm đại diện đối thoại của người lao động tại hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc;

+ Gửi góp ý, kiến nghị trực tiếp;

+ Hình thức khác mà pháp luật không cấm.