Đối với công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước việc quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng quy định thế nào?

Nội dung chính

Đối với công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước việc quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng quy định thế nào?

Theo quy định hiện hành tại Điều 16 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH thì quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng của công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định như sau:

- Quỹ tiền thưởng hàng năm từ quỹ khen thưởng, phúc lợi của công ty theo quy định của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý tài chính đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và hướng dẫn của Bộ Tài chính.

- Công ty xây dựng quy chế thưởng theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, khuyến khích người có tài năng, có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, năng suất lao động cao, đóng góp nhiều cho công ty. Khi xây dựng quy chế thưởng phải có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn công ty và người lao động.

- Căn cứ vào quỹ tiền thưởng và quy chế thưởng, công ty thực hiện thưởng cho người lao động.

Quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng của công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.