Chi trả tiền bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Chi trả tiền bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

- Theo quy định tại Khoản 6 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì "Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và không thông báo bằng văn bản với tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động đó được xác định là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thời hạn 07 ngày làm việc sau thời hạn nêu trên, tổ chức bảo hiểm xã hội phải thông báo bằng văn bản với trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp. "    

- Căn cứ quy định trên nếu người hưởng trợ cấp chưa đến nhận BHTN theo quyết định trợ cấp được thì BHXH phải giữ lại, đến hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp mà vẫn không đến nhận nữa thì áp dụng thông báo với trung tâm giới thiệu việc làm và xác định người lao động không có nhu cầu hưởng BHTN chứ không được chuyển cho người lao động như anh trình bày. 

- Trường hợp này anh có thể khiếu nại đến BHXH nơi chi trả BHTN để được giải quyết.

Trên đây là nội dung về chi trả bảo hiểm thất nghiệp. Để hiểu rõ hơn anh nên tham khảo tại Nghị định 28/2015/NĐ-C