Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có thu hồi giấy phép lao động theo quy định của pháp luật?

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có thu hồi giấy phép lao động theo quy định của pháp luật? Trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực thì sao?

Nội dung chính

    Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có thu hồi giấy phép lao động theo quy định của pháp luật?

    Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 156 của Bộ luật Lao động 2019 thì bị thu hồi.

    Dẫn chiếu đến trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại Khoản 2 Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.

    Do vậy, khi doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì giấy phép lao động dù còn thời hạn vẫn bị thu hồi.

    10