Tải file Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức có hiệu lực áp dụng từ ngày 16/11/2025.

Nội dung chính

    Tải file Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

    Ngày 02/10/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.

    Theo đó, Bộ Nội vụ đã ban hành kèm theo Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng dịch vụ với cá nhân (Phụ lục I), mẫu hợp đồng lao động (Phụ lục II) và mẫu hợp đồng dịch vụ với pháp nhân (Phụ lục III) để thực hiện nhiệm vụ của công chức theo quy định của Nghị định 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.

    Tải file Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

    Tải file Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

    Tải file Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức (Hình từ Internet)

    Hiệu lực thi hành của Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

    Theo Điều 2 Thông tư 16/2025/TT-BNV thì Thông tư 16/2025/TT-BNV mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức có hiệu lực thi hành từ ngày 16/11/2025.

    Về trách nhiệm thi hành:

    - Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư 16/2025/TT-BNV.

    - Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Nội vụ để xem xét, giải quyết.

    Các công việc nào phải ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức?

    Theo Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP, các công việc phải ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức gồm:

    [1] Công việc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý mang tính chất chiến lược, đột xuất, cấp bách, không thường xuyên:

    - Tổ chức xây dựng chính sách, hoạch định chính sách, chiến lược, chương trình, đề án khoa học, kinh tế, công nghệ, đổi mới sáng tạo, công nghiệp công nghệ số, phát triển hạ tầng số, chuyển đổi số quốc gia, cải cách thể chế;

    - Tổ chức triển khai hoặc giám sát thực hiện các chương trình, đề án thí điểm về công nghệ, chính sách đột phá; mô hình thử nghiệm công nghệ mới, hợp tác công tư trong nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ và cải cách thể chế;

    - Tổ chức triển khai các nhiệm vụ cấp quốc gia, cấp bộ, cấp địa phương về thực thi pháp luật, phát triển hệ thống dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, công nghệ sinh học, vật liệu mới, năng lượng mới và các ngành công nghiệp chiến lược khác;

    - Các nội dung khác theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý, bảo đảm đúng nguyên tắc thực hiện quy định tại Điều 3 Nghị định 173/2025/NĐ-CP và phù hợp với quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

    [2] Công việc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất đặc thù, chuyên sâu, yêu cầu trình độ cao hoặc mang tính thời vụ, không thường xuyên, gồm:

    - Ứng dụng thực hiện chuyển đổi số trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xây dựng dữ liệu lớn, hệ thống phân tích dữ liệu, mô hình dự báo, trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực quản trị công, kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, phát triển chính phủ số, kinh tế số, xã hội số phục vụ hoạt động quản lý nhà nước của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

    - Phát triển, vận hành, giám sát các nền tảng số quốc gia, hệ thống thông tin quản lý, cơ sở dữ liệu chuyên ngành trong các lĩnh vực hành chính, giáo dục, y tế, tài nguyên - môi trường, đô thị thông minh;

    - Triển khai nhiệm vụ thuộc đề án, chương trình cải cách thể chế, nâng cao năng lực hoạch định chính sách công, chính sách đổi mới sáng tạo, thử nghiệm chính sách, kiểm thử hệ thống, bảo mật hệ thống thông tin phục vụ hoạt động quản lý nhà nước;

    - Các nội dung khác theo quyết định của người có thẩm quyền ký kết hợp đồng quy định tại Điều 8 Nghị định 173/2025/NĐ-CP, bảo đảm đúng nguyên tắc thực hiện quy định tại Điều 3 và phù hợp với quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

    [3] Công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được, nhằm phục vụ nội bộ cho hoạt động cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức quyết định theo yêu cầu thực hiện kế hoạch công tác.

    saved-content
    unsaved-content
    1