Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?

  Tại Thông tư 08//2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã quy định rõ về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, trong đó tại điểm b, khoản 1, Điều 2 quy định:

   b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
   ...
   -Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
   Ngoài ra, Thông tư 08//2013/TT-BNV  cũng quy định cụ thể các điều kiện liên quan khác để xem xét nâng bậc lương thường xuyên, Bạn có thể xem Thông tư 08//2013/TT-BNV  để tham khảo thêm