Quy định về nội dung thanh tra việc kỷ luật công chức được quy định như thế nào trong văn bản hiện hành?

Nội dung chính

Quy định về nội dung thanh tra việc kỷ luật công chức được quy định như thế nào trong văn bản hiện hành?

Ngày 10/12/2012, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 09/2012/TT-BNV quy định quy trình, nội dung thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công, viên chức. Thông tư này quy định quy trình tiến hành một cuộc thanh tra (bao gồm: chuẩn bị thanh tra, tiến hành thanh tra, kết thúc thanh tra) và nội dung thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức.

Theo đó, nội dung thanh tra việc kỷ luật công chức là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điều 31 Thông tư 09/2012/TT-BNV. Cụ thể như sau:

- Thẩm quyền đề nghị và quyết định kỷ luật.

- Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật; được miễn trách nhiệm kỷ luật.

- Lý do công chức bị kỷ luật.

- Thời hiệu xử lý kỷ luật; thời hạn xử lý kỷ luật.

- Việc thành lập, thành viên và việc thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng kỷ luật công chức (đối với trường hợp thành lập Hội đồng kỷ luật công chức);

- Trình tự ra quyết định kỷ luật.

- Việc giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức bị kỷ luật hoặc đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác.

- Những nội dung khác quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 5 năm 2011 của Chính phủ và các quy định pháp luật khác về kỷ luật công chức.