Lịch nghỉ tết nguyên đán 2025 của cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ thứ mấy?

Nội dung chính

Lịch nghỉ tết nguyên đán 2025 của cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ thứ mấy?

Căn cứ Mục 1 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

...

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

...

Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 của công chức, viên chức là từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Bên cạnh đó, đối với người lao động khác thì công ty sẽ quyết định thời điểm bắt đầu nghỉ tết Âm lịch dựa trên các phương án:

- 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

- 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

- 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, được nghỉ bù theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Lịch nghỉ tết nguyên đán 2025 của cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ thứ mấy? (Hình từ Internet)

Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 bao nhiêu ngày?

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024, truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về lịch nghỉ Tết Âm lịch và các dịp nghỉ lễ trong năm 2025.

Xét đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 và Công văn 5621/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý phương án nghỉ Tết Nguyên Đán, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc cho các dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao nhiệm vụ thông báo đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người lao động theo quy định.

Theo phương án, lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Cụ thể, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức từ 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Do cả 5 ngày nghỉ chính thức đều rơi vào ngày làm việc, người lao động sẽ được nghỉ thêm 2 ngày cuối tuần trước Tết và 2 ngày cuối tuần sau Tết.

Như vậy, thời gian nghỉ Tết kéo dài từ thứ Bảy, ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 2/2/2025 (tức từ 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

Chế độ thưởng Tết Dương lịch 2025 và quy chế thưởng cho người lao động được quy định như thế nào? 

Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng Tết Dương lịch 2025 là khoản tiền, tài sản hoặc lợi ích khác mà công ty tặng cho người lao động, dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.

Như vậy, chế độ thưởng Tết Dương lịch 2025 sẽ tùy thuộc vào tình hình và chính sách của công ty. Công ty không bắt buộc phải thưởng Tết Dương lịch 2025 cho người lao động.

Lưu ý: Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.