Để chuyển sang công chức thì viên chức phải có 05 năm công tác?
Nội dung chính
Để chuyển sang công chức thì viên chức phải có 05 năm công tác?
Theo Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tiếp nhận vào làm công chức, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tiếp nhận:
a) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
b) Cán bộ, công chức cấp xã;
c) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
...
2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận:
Căn cứ yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
Theo đó, đối với quan điểm của chúng tôi thì tại quy định này đang nhắc tới đối tượng là viên chức phải có đủ 05 năm công tác trở lên. Trong đó, không kể thời gian tập sự, thử việc,...
Do đó, ở đây có thể hiểu là thời gian chính thức trở thành viên chức. Cho nên, sẽ được tính từ mốc tháng 1/2019 từ khi anh có quyết định đặc cách viên chức, để tính thời gian xem xét chuyển sang công chức. Bên cạnh đó, anh có thể xin thêm ý kiến của cơ quan có thẩm quyền để được hỗ trợ tốt nhất.