Kế hoạch 387/KH-BVHTTDL về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Số hiệu 387/KH-BVHTTDL
Ngày ban hành 29/01/2024
Ngày có hiệu lực 29/01/2024
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Bộ Văn hoá, Thể thao và du lịch
Người ký Trịnh Thị Thủy
Lĩnh vực Bộ máy hành chính,Tài chính nhà nước

BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO
VÀ DU LỊCH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 387/KH-BVHTTDL

Hà Nội, ngày 29 tháng 01 năm 2024

 

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC NĂM 2024 CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng và các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Bộ VHTTDL) xây dựng Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC) năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Triển khai thực hiện nghiêm, có hiệu quả các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC nhất là các Kết luận, chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về PCTN, TC.

- Nâng cao trách nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ trong việc chỉ đạo, điều hành, triển khai công tác PCTN, TC; thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp PCTN, TC tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có phẩm chất đạo đức cách mạng, có năng lực và trình độ chuyên môn vững vàng; tự giác chấp hành nghiêm và thực hiện có hiệu quả các quy định pháp luật về PCTN, TC; xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực khắc phục những hạn chế, yếu kém, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước của Bộ VHTTDL trong tất cả các lĩnh vực quản lý của Ngành.

2. Yêu cầu

- Cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Từng nhiệm vụ, giải pháp có phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan tham mưu, thời gian thực hiện nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả công tác PCTN, TC.

- Thực hiện đồng bộ các giải pháp PCTN, TC, trong đó xác định phòng ngừa là chính.

- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, TC nhằm phát hiện các hành vi tham nhũng, tiêu cực để kịp thời xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật, ngăn chặn hậu quả do hành vi tham nhũng, tiêu cực gây ra.

II. NỘI DUNG

1. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ:

- Tăng cường nhận thức và sự lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác PCTN, TC; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc tổ chức thực hiện nhằm tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác này.

- Thực hiện và chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về PCTN, TC nhất là công tác phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh các cá nhân, tổ chức có vi phạm theo đúng quy định của pháp luật; xây dựng kế hoạch công tác PCTN, TC phải bám sát chỉ đạo của Bộ VHTTDL tại kế hoạch này, xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, đề ra các giải pháp và thời gian thực hiện cụ thể.

2. Công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về PCTN, TC

- Nội dung tuyên truyền, phổ biến: thực trạng, nguyên nhân, điều kiện tham nhũng và giải pháp PCTN, TC; ý nghĩa, tầm quan trọng của PCTN, TC và xây dựng đạo đức liêm chính; tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức liêm chính và PCTN; các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC; Công ước của Liên hợp quốc về chống tham nhũng; hợp tác quốc tế của Việt Nam trong PCTN; kinh nghiệm quốc tế về PCTN; tình hình, kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về PCTN; quyền, nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; mô hình, kinh nghiệm, gương tiêu biểu về PCTN, TC và đạo đức liêm chính; các sự kiện, vấn đề chính trị - pháp lý - kinh tế - văn hóa - xã hội có chủ đề, nội dung về PCTN, TC và đạo đức liêm chính (các văn bản cần tập trung tuyên truyền theo Phụ lục đính kèm).

- Về đối tượng tuyên truyền, phổ biến: toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ VHTTDL.

- Về hình thức tuyên truyền, phổ biến: tùy theo đặc điểm tình hình, nhiệm vụ được giao, các cơ quan, đơn vị lựa chọn hình thức tuyên truyền, phổ biến cho phù hợp (tổ chức hội nghị; thông qua các cuộc họp, giao ban; báo, tạp chí, trang thông tin điện tử; các cuộc thi nghệ thuật, thi tìm hiểu pháp luật; biểu diễn nghệ thuật;… ). Khuyến khích sự sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền.

- Thời gian: năm 2024.

3. Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực:

- Thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch về tổ chức, hoạt động của cơ quan, đơn vị nhất là trong quản lý tài chính, sử dụng tài sản công, công tác đấu thầu, công tác tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức và trách nhiệm giải trình trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ: ban hành và công khai định mức, tiêu chuẩn, chế độ; triển khai thực hiện và công khai kết quả thực hiện quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ.

- Tổ chức thực hiện Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động Bộ VHTTDL; xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị phù hợp với đặc thù của cơ quan, đơn vị: Người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội phải thực hiện quy tắc ứng xử bao gồm các chuẩn mực xử sự là những việc phải làm hoặc không được làm phù hợp với pháp luật và đặc thù nghề nghiệp nhằm đảm bảo liêm chính, trách nhiệm, đạo đức công vụ; thực hiện nghiêm túc các quy định về tặng quà và nhận quà tặng; thực hiện việc kiểm soát xung đột lợi ích trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao.

[...]