Kế hoạch 2172/KH-UBND năm 2022 về bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TỈNH HẢI DƯƠNG THEO CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI GIAI ĐOẠN 2021-2025

Căn cứ Nghị định Số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 16/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025;

Thực hiện Công văn số 2580/BNV-ĐT ngày 16/6/2022 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn triển khai công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021-2025; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Bồi dưỡng chuyên sâu kiến thức, kỹ năng theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã những kiến thức, kỹ năng, phương pháp quản lý điều hành và thực thi nhiệm vụ trong quản lý hành chính, quản lý kinh tế xã hội, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và năng lực đáp ứng yêu cầu về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu

- Nội dung, chương trình bồi dưỡng đảm bảo chất lượng, đúng đối tượng, phù hợp với từng chức vụ của cán bộ và vị trí việc làm của công chức cấp xã; đồng thời bám sát những nhiệm vụ cấp thiết đang đặt ra ở cơ sở hiện nay.

- Tổ chức các lớp bồi dưỡng theo từng năm phù hợp với kết quả đạt được về Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới tại thời điểm đó, phù hợp với thực trạng cán bộ, công chức và tình hình thực tế của địa phương.

- Thông qua hoạt động bồi dưỡng, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức cấp xã trong việc tích cực chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương nói chung và nhiệm vụ về nông thôn mới nói riêng nhằm đem lại hiệu quả cao trong công tác xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao gắn với việc thực hiện có hiệu quả kinh tế nông thôn, quá trình đô thị hóa, đi vào chiều sâu, hiệu quả, bền vững.

II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, SỐ LỚP BỒI DƯỠNG

1. Đối tượng: Cán bộ, công chức cấp xã.

2. Nội dung bồi dưỡng

a) Bồi dưỡng kiến thức, năng lực quản lý hành chính, quản lý kinh tế - xã hội chuyên sâu, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ, công chức xã đáp ứng yêu cầu xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 và một số nội dung bồi dưỡng theo chuyên ngành.

b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng do Bộ Nội vụ và các bộ chuyên ngành xây dựng, ban hành và chuyển giao hoặc chương trình tài liệu, bồi dưỡng do tỉnh nghiên cứu, tổ chức biên soạn theo yêu cầu vị trí việc làm.

3. Số lớp, số cán bộ, công chức xã tham gia các lớp bồi dưỡng

a) Năm 2021

Đã triển khai thực hiện theo Kế hoạch kèm theo Quyết định số 06/QĐ- UBND ngày 4/1/2021, Quyết định số 3544.QĐ-UBND ngày 29/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương ban hành Kế hoạch, bổ sung Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2021.

b) Năm 2022

Mở 11 lớp, cho 1539 người theo Quyết định số 1373/QĐ-UBND ngày 23/5/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương ban hành Kế hoạch về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2022.

c) Năm 2023

Mở 06 lớp, cho 705 người, để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

d) Năm 2024

Mở 04 lớp, cho 470 người để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

đ) Năm 2025

Mở 04 lớp, cho 470 người để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TỈNH HẢI DƯƠNG THEO CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI GIAI ĐOẠN 2021-2025

Căn cứ Nghị định Số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 16/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025;

Thực hiện Công văn số 2580/BNV-ĐT ngày 16/6/2022 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn triển khai công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021-2025; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Bồi dưỡng chuyên sâu kiến thức, kỹ năng theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã những kiến thức, kỹ năng, phương pháp quản lý điều hành và thực thi nhiệm vụ trong quản lý hành chính, quản lý kinh tế xã hội, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và năng lực đáp ứng yêu cầu về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu

- Nội dung, chương trình bồi dưỡng đảm bảo chất lượng, đúng đối tượng, phù hợp với từng chức vụ của cán bộ và vị trí việc làm của công chức cấp xã; đồng thời bám sát những nhiệm vụ cấp thiết đang đặt ra ở cơ sở hiện nay.

- Tổ chức các lớp bồi dưỡng theo từng năm phù hợp với kết quả đạt được về Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới tại thời điểm đó, phù hợp với thực trạng cán bộ, công chức và tình hình thực tế của địa phương.

- Thông qua hoạt động bồi dưỡng, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức cấp xã trong việc tích cực chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương nói chung và nhiệm vụ về nông thôn mới nói riêng nhằm đem lại hiệu quả cao trong công tác xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao gắn với việc thực hiện có hiệu quả kinh tế nông thôn, quá trình đô thị hóa, đi vào chiều sâu, hiệu quả, bền vững.

II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, SỐ LỚP BỒI DƯỠNG

1. Đối tượng: Cán bộ, công chức cấp xã.

2. Nội dung bồi dưỡng

a) Bồi dưỡng kiến thức, năng lực quản lý hành chính, quản lý kinh tế - xã hội chuyên sâu, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ, công chức xã đáp ứng yêu cầu xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 và một số nội dung bồi dưỡng theo chuyên ngành.

b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng do Bộ Nội vụ và các bộ chuyên ngành xây dựng, ban hành và chuyển giao hoặc chương trình tài liệu, bồi dưỡng do tỉnh nghiên cứu, tổ chức biên soạn theo yêu cầu vị trí việc làm.

3. Số lớp, số cán bộ, công chức xã tham gia các lớp bồi dưỡng

a) Năm 2021

Đã triển khai thực hiện theo Kế hoạch kèm theo Quyết định số 06/QĐ- UBND ngày 4/1/2021, Quyết định số 3544.QĐ-UBND ngày 29/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương ban hành Kế hoạch, bổ sung Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2021.

b) Năm 2022

Mở 11 lớp, cho 1539 người theo Quyết định số 1373/QĐ-UBND ngày 23/5/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương ban hành Kế hoạch về đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2022.

c) Năm 2023

Mở 06 lớp, cho 705 người, để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

d) Năm 2024

Mở 04 lớp, cho 470 người để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

đ) Năm 2025

Mở 04 lớp, cho 470 người để cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, công chức cấp xã;

(Có phụ lục chi tiết kèm theo)

III. GIẢNG VIÊN, ĐỊA ĐIỂM, KINH PHÍ

1. Giảng viên

Mời giảng viên có kinh nghiệm tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh và Trung ương truyền đạt các nội dung trong chương trình bồi dưỡng.

2. Địa điểm: Tại Trường Chính trị tỉnh.

3. Kinh phí

Từ nguồn ngân sách của Trung ương cấp cho tỉnh hàng năm để thực hiện Chương trình đào tạo cán bộ, công chức xã theo Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 16/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025; các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật hiện hành.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã tỉnh Hải Dương theo Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025.

b) Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành xây dựng Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã hàng năm; tổ chức mở các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức xã theo kế hoạch của tỉnh đã được phê duyệt.

c) Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xây dựng nhu cầu kinh phí hàng năm báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nội vụ bố trí nguồn kinh phí thực hiện kế hoạch.

d) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan bố trí giảng viên, lựa chọn nội dung đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức xã và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng.

đ) Phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, tổng hợp nhu cầu bồi dưỡng cán bộ, công chức xã vào Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của tỉnh.

e) Định kỳ báo cáo theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

2. Sở Tài chính

a) Căn cứ vào kinh phí bổ sung từ Ngân sách Trung ương cho Ngân sách tỉnh và khả năng cân đối của ngân sách địa phương, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tham mưu cho UBND tỉnh bố trí kinh phí thực hiện kế hoạch.

b) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị liên quan việc thanh, quyết toán tổ chức các lớp bồi dưỡng theo quy định.

3. Các sở, ngành và đơn vị có liên quan

a) Phối hợp với Sở Nội vụ lựa chọn, cử cán bộ, công chức có năng lực, chuyên môn phù hợp tham gia biên soạn tài liệu trong trường hợp tỉnh tự biên soạn tài liệu bồi dưỡng.

b) Tham gia giảng dạy, báo cáo nội dung bồi dưỡng theo tài liệu bồi dưỡng đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt (nếu được phân công).

4. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố

a) Cử cán bộ, công chức tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng theo Giấy triệu tập của cơ quan được giao thẩm quyền.

b) Phối hợp với Sở Nội vụ quản lý học viên tham gia các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch đã được phê duyệt.

5. Trường chính trị tỉnh: có trách nhiệm chuẩn bị cơ sở vật chất, phối hợp với Sở Nội vụ bố trí giảng viên tham gia giảng dạy tại các khóa bồi dưỡng.

Trên đây là Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021-2025 theo Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 16/6/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Trong quá trình thực hiện có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị tổng hợp báo cáo UBND tỉnh bằng văn bản (qua Sở Nội vụ) để xem xét, giải quyết theo quy định ./.