Xử lý công chức, viên chức Tòa án được cử đi đào tạo, bồi dưỡng dài hạn ở nước ngoài mà không về nước đúng hạn được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Xử lý công chức, viên chức Tòa án được cử đi đào tạo, bồi dưỡng dài hạn ở nước ngoài mà không về nước đúng hạn được quy định như thế nào?

Xử lý công chức, viên chức Tòa án được cử đi đào tạo, bồi dưỡng dài hạn ở nước ngoài mà không về nước đúng hạn được quy định tại Khoản 5 Điều 26 Quyết định 636/QĐ-TANDTC năm 2018 về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Tòa án nhân dân do Tòa án nhân dân tối cao ban hành, cụ thể như sau:

Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng dài hạn ở nước ngoài nếu không về nước đúng hạn mà không được Tòa án nhân dân tối cao chấp thuận bằng văn bản hoặc về nước nhưng không tiếp tục làm việc trong Tòa án nhân dân hoặc chưa làm việc đủ số thời gian tối thiểu theo cam kết mà tự ý bỏ việc thì bị xử lý với tất cả các biện pháp sau:

- Xử lý kỷ luật buộc thôi việc;

- Yêu cầu bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo, không phân biệt nguồn tài trợ từ phía nước ngoài hay trong nước tương ứng với thời gian làm việc thực tế còn thiếu so với thời gian làm việc quy định trong bản cam kết cử đi đào tạo;

- Giữ lại hồ sơ cán bộ gốc và không xác nhận giấy tờ cần thiết khác hoặc yêu cầu Tòa án giải quyết nếu chưa thực hiện xong nghĩa vụ bồi thường chi phí đào tạo.