Xin nghỉ hưu trước tuổi 2 năm thì được hưởng chế độ gì? Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi Nghị định 178?

Nội dung chính

Xin nghỉ hưu trước tuổi 2 năm thì được hưởng chế độ gì?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 01/2025/TT- BNV hướng dẫn Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định về cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi như sau:

Đối tượng quy định tại Điều 2 Thông tư 01/2025/TT- BNV đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I hoặc Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, thì được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

Đồng thời được hưởng trợ cấp hưu trí một lần quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP; trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, cụ thể đối với trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, được hưởng 03 khoản trợ cấp sau:

(1) Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm:

- Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT- BNV x 1,0 x Số tháng nghỉ sớm quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV

- Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV x 0,5 x Số tháng nghỉ sớm quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV

(2) Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm:

- Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV x 5 x Số năm nghỉ sớm quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV

(3) Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

- Đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi.

Xin nghỉ hưu trước tuổi 2 năm thì được hưởng chế độ gì? Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi Nghị định 178? (hình từ internet)

Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? 

Tuy hiện vẫn chưa có quy định pháp chính thức về Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Vì thế, có thể tham khảo những Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP như sau:

Tải về Mẫu 1 Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 

Tải về Mẫu 2 Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 

Xin nghỉ hưu trước tuổi bị trừ bao nhiêu phần trăm lương hưu từ ngày 01 07 2025?

Căn cứ khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

...

3. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

Như vậy, từ ngày 01/7/2025 xin nghỉ hưu trước tuổi cứ mỗi năm sẽ bị trừ 2% lương hưu, nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không trừ, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì trừ 1% lương hưu.