Theo quy định hiện hành thì thời gian nghỉ thai sản có được tính phép năm hay không?

Theo quy định hiện hành thì thời gian nghỉ thai sản có được tính phép năm hay không? Quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là gì?

Nội dung chính

    Theo quy định hiện hành thì thời gian nghỉ thai sản có được tính phép năm hay không?

    Theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, trong đó:

    ...

    - Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.

    - Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.

    - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

    Như vậy, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được coi là cơ sở để xác định số ngày nghỉ hằng năm. Do đó, thời gian chị nghỉ thai sản vẫn được tính ngày nghỉ hằng năm.

    Trân trọng!

    10