Tạm hoãn hợp đồng có làm người lao động được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không?

Nội dung chính

Tạm hoãn hợp đồng có làm người lao động được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không?

Theo Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 quy định về hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, trong đó đối tượng được áp dụng bao gồm:

(1) Người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên).

(2) Người lao động đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 đến hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.

Tại Công văn 3138/BHXH-CSXH năm 2021 thì cơ quan BHXH chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng hỗ trợ đối với NLĐ tạm hoãn thực hiện HĐLĐ. Cho nên, BHXH Việt Nam chưa tiếp nhận hồ sơ của nhóm đối tượng này cho đến khi có hướng dẫn.

Tuy nhiên, mới đây Công văn 3535/LĐTBXH-VL năm 2021 thì Bộ LĐTB&XH có ý kiến tại thời điểm 30/9/2021 NLĐ chưa chấm dứt HĐLĐ, có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH nên vẫn được coi là đang tham gia BHTN được hỗ trợ trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (bao gồm cả trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, việc hưởng chế độ thai sản,...) trong thời gian từ ngày 01/01/2020 đến ngày 30/9/2021 cũng như trước ngày 01/01/2020.

Như vậy, trường hợp này chị tạm hoãn HĐLĐ không được hưởng lương thì theo Bộ LĐTB&XH có ý kiến như trên chị vẫn thuộc đối tượng được hưởng hỗ trợ của Quỹ BHTN.